Πάρτε την Έρευνα Περιφερειακών Κατασκευαστών του Βορειοανατολικού Οχάιου και κάνετε αντίκτυπο

man taking survey on phone and tablet

MAGNET: Manufacturing Advocacy & Growth Network is inviting manufacturers to impact the future of manufacturing in Northeast Ohio through its second-annual Northeast Ohio Regional Manufacturers Έρευνα. To thank you for your time, you’ll be able to pick one of 10 different business books – and they’ll send it to you for free! They’ll also make a donation of $5 to Harvest for Hunger in your honor.

It will take less than 15 minutes to answer the 40 questions. Your response this year will shape legislative policies and regulations, better align the workforce development system, and much more. In late January, you will get real results on how your company stacks up against other companies in your region, and in your industry, in critical areas like workforce, operations, and growth. The survey questions revolve around workforce, operations, perspectives on growth in 2018.

Feel free to forward this to whomever in your organization that you think is the most appropriate person to fill out the survey, and feel free to share it with other manufacturing companies, as well. The more the merrier!

The final results will be shared widely, and you’ll receive an email as soon as the results are released.


Τι είδους εργοδότης είναι το HGR; Q & A με το Τμήμα Μάρκετινγκ της HGR

HGR marketing team
l to r: Gina Tabasso, Matt Williams, Joe Powell and Paula Maggio

(Ευγενική προσφορά του Guest Blogger Matt Williams, υπεύθυνος μάρκετινγκ HGR του)

Τι κάνει το τμήμα σας;

The Marketing Department at HGR Industrial Surplus is responsible for all inbound and outbound marketing. Core responsibilities of the department include: e-mail marketing, social media, events and tradeshows, graphic design, videography, blogging, public relations, and community relations.

Over the past two years the marketing team at HGR has focused intently on content marketing (hence all these great blog posts!) in the company’s efforts to learn more about its customers, vendors, and community and to serve as a connector in the manufacturing sector.

Πόσοι άνθρωποι εργάζονται στο τμήμα σας, και ποιες είναι οι ρόλοι τους;

The Marketing Department currently has three full-time employees and one part-time employee and also relies upon the expertise of several contractors and consultants. Gina Tabasso is our marketing communications specialist and is responsible for developing content, interviewing customers and other stakeholders in the community, and managing a variety of different departmental functions integral to the team’s success. Joe Powell is our graphic designer and videographer. Joe designs fliers, website landing pages, internal communications, and a variety of other internal and external communications pieces used throughout the organization. He is also an FAA-licensed drone pilot. Paula Maggio is our social media specialist. She manages our Facebook, Twitter, and other social media posts. She is also a skilled public relations professional and drafts and distributes press releases for HGR. Matt Williams is the chief marketing officer at HGR and is responsible for managing the marketing team. Matt also has principal ownership of the website and e-mail marketing and manages the activities of several contractors.

Ποια προσόντα χρειάζεστε για να είναι επιτυχής στο τμήμα σας;

The Marketing Department receives daily requests from various departments at HGR. Organization to make sure that deadlines are met is critically important. It’s also important that team members are able to bring creative ideas to the table and to synthesize the ideas of other stakeholders in the company to help bring those ideas to life.

Τι σας αρέσει περισσότερο για την υπηρεσία σας;

The Marketing Department at HGR has the latitude to pursue creative and innovative ideas to drive engagement. This has been evidenced recently through the F*SHO modern furniture show that was hosted at HGR and which drew somewhere around 5,000 visitors during a five-hour period on a Friday evening in mid-September.

Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχει αντιμετωπίσει το τμήμα σας, και πώς να τα ξεπεράσει;

Working on the website was very difficult just two years ago. The website was developed by a South Korean firm. While the firm is very technically sound and capable, the language barrier required the use of a translator for e-mail and phone calls. Additionally, the difference in time zones slowed things down. The Marketing Department worked with a local Web-development firm to redevelop the company’s website on the WordPress platform, which makes it much easier to publish posts just like this one. It has become the foundation for our content marketing efforts.

Ποιες αλλαγές στον τρόπο που το τμήμα σας δεν επιχειρήσεων έχουν συμβεί τα τελευταία χρόνια;

The Marketing Department at HGR was retooled in 2015. All of its current employees were hired in 2015. This created an opportunity to take the company’s marketing efforts in a different direction, and the feedback from other employees and stakeholders has been very strong. One of the biggest changes has been the launch of a new website in 2016.

Τι συνεχή βελτίωση των διαδικασιών ελπίζετε να εφαρμόσουν στο μέλλον;

Gina Tabasso has been interviewing customers for the past several months and has conducted more than 100 interviews. These interviews will be used to develop a customer satisfaction survey that will be sent out in the first quarter of 2018 to gauge opportunities to improve how we do things.

Ποιο είναι το γενικό περιβάλλον του HGR;

HGR is a relaxed work environment where people care about one another. It’s a fun place to work. We don’t take ourselves too seriously, but we’re serious about the work that we do.

Ποια είναι η άποψη σας για την κατασκευή, πλεόνασμα, ανάκαμψη των επενδύσεων / προϊόν ανακύκλωσης του κύκλου ζωής / εξοπλισμό;

HGR helps customers to extract the last measure of life out of older capital equipment. Our company serves a role in the manufacturing ecosystem where we help entrepreneurs, startups, and high-growth companies to preserve capital for growth by putting equipment that might otherwise have been scrapped back into service. We also help to validate end-of-lifecycle of capital equipment. If no one buys a piece of equipment from us, it has probably met the end of its useful life and will be recycled. Finally, we are seeing an uptick in interest in industrial elements (e.g., machine legs) that are upcycled into other products, such as modern or steampunk-style furniture.

Οι φοιτητές τεχνολογίας πολυμέσων της Auburn Career Center αναζητούν πρακτική εξάσκηση

Auburn Career Center Career Fair student

On Nov. 8, Joe Powell, HGR’s graphic designer/videographer, and I had the opportunity to attend a “reverse job fair” with Interactive Multimedia Technology (IMT) students at Auburn Career Center in Concord, Ohio.

These students are currently enrolled in a two-year Tech-Prep program that focuses on the various creative aspects of computer technology. Under the supervision and guidance of their instructor, Rodney Kozar, these students learn everything from Web design to design techniques (digital photography, graphic design, Adobe Photoshop), audio/video production and animation.

The focus of the job fair was to provide potential internship opportunities for Auburn Career Center’s students and manufacturing organizations who are currently members of the Alliance for Working Together, which puts on the annual RoboBots competition. Organizations had the opportunity to interview these students in order to consider hiring them for an eight-week program that would benefit both the organization and the student by working on a marketing project of the organization’s choosing.

When Rodney asked for suggestions prior the event about how to better match students to organizations, HGR suggested that the students set up booths and allow the organizations the opportunity to come around and view their work in a “reverse job fair.”

It worked out extremely well. Each student had his or her own booth featuring that student’s own work, which included large posters, short animation films, photos and even video productions. Hiring managers were able to visit each booth, see small demos, ask questions and then circle back to sign up for interviews. Each organization was allowed four interviews of 15 minutes each.

The 14 students were well prepared to speak about their work and answer various questions. With 11 organizations in attendance, student interviews were booking quickly; so, we had to make our decision fast so as not to lose out on the opportunity. With so much talent, narrowing it down to four was difficult.

During the interview process HGR’s Joe Powell was able to ask our candidates the technical questions: what software programs were they familiar with, camera angles, editing, sound booths and Photoshop. The flow of dialogue was smooth between them. I was able to get a good feel for how well our candidate managed his or her time, dealt with project deadlines, worked as a team and what he or she potentially could bring to the table. All four of the candidates that we interviewed were on their game.

Our goal at HGR is to bring on one intern in early 2018. We have it narrowed down to two candidates who we’ve invited out to interview us. Stay tuned.

Auburn Career Center Career Fair with HGR's Tina Dick in background
In the background, HGR’s Tina Dick interviews an Auburn Career Center student
Joe Powell of HGR interviews Auburn Career Center student
HGR’s Joe Powell interviews an Auburn Career Center student

Το HGR φιλοξενεί την ετήσια εκδήλωση της MAGNET για το στάδιο κατασκευής

MAGNET State of Manufacturing at HGR

(Ευγενική προσφορά του Guest Blogger Dale Kiefer, ανεξάρτητος δημοσιογράφος)

On Nov. 10, HGR welcomed members of the public to its headquarters to gain insights about important trends that are likely to affect Northeast Ohio manufacturers in the coming year. The third-annual State of Manufacturing event was organized by MAGNET: The Manufacturing Advocacy and Growth Network whose mission is to help area companies grow and thereby contribute to the manufacturing renaissance in Northeast Ohio.

MAGNET State of Manufacturing breakfast at HGRThe morning event began with a networking breakfast that gave attendees a chance to connect with other industry professionals, including HGR associates and expert consultants from MAGNET. Ethan Karp, president and CEO of MAGNET, launched the formal part of the program with opening remarks. This was followed by an expression of thanks to HGR and all of the participants from Euclid Mayor Kirsten Holzheimer Gail.

The first presenter was Joseph N. Gross, an OSBA certified specialist in labor and employment law who is also a partner at Benesch Attorneys at Law. He spoke about changes at OSHA and what manufacturers can expect when dealing with the agency in the coming year.

He was followed by Mark Wolk, the central region manager for Bank of America Leasing & Capital, who gave an overview of the equipment finance market. This included a lease versus loan benefit comparison for capital equipment.MAGNET State of Manufacturing guest speaker at HGR

The third and final speaker for the morning was Dr. Ned Hill who teaches economic development policy, public policy, and public finance at the John Glenn College of Public Affairs at The Ohio State University. The focus of his presentation was Manufacturing 5.0, or the Fifth Industrial Revolution, which describes the most recent major shift in the economy’s structure. Under Manufacturing 5.0, all aspects of enterprises will see full digital integration. In this new economy, soft skills will be just as valuable and essential among the workforce as harder technical skills.

Following the presentations, the speakers opened the floor to questions. Thereafter, attendees were given a chance to take guided tours of HGR’s facility and learn more about the history of the company and the value that HGR itself provides to manufacturers. More than 40 attendees toured HGR’s 500,000-square-foot showroom and newly renovated offices.

The State of Manufacturing 2017 event was sponsored by MAGNET, The Ohio Manufacturing Extension Partnership, Benesch Attorneys at Law, and Bank of America Merrill Lynch.


Εισάγετε τον Νοέμβριο 2017 του HGR "μαντέψτε τι είναι" το διαγωνισμό Facebook

HGR November 2017 guess what it is Facebook contest

Head to our Facebook page to guess what piece of equipment or machinery is pictured. Για να συμμετάσχετε, ΠΡΕΠΕΙ να ικανοποιήσετε τα παρακάτω τρία κριτήρια: όπως τη σελίδα Facebook, να μοιραστείτε την ανάρτηση και να προσθέσετε την εικασία σας στην ενότητα των σχολίων. Εκείνοι που υποθέτουν σωστά και πληρούν αυτά τα κριτήρια θα εισαχθούν σε ένα τυχαίο σχέδιο για να λάβουν δωρεάν HGR T-shirt ή άλλα δροσερά αντικείμενα.

Κλικεδώ to enter your guess on our Facebook page by 11:59 p.m. on Monday, Nov. 20, 2017. A winner will be drawn and announced the following week.

Οργανικές συμβουλές SEO και κόλπα

Συμβουλές & Κόλπα εικονίδιοΤι είναι το SEO;

Πολλές εταιρείες έχουν ιστοσελίδες ή σελίδες κοινωνικών μέσων, αλλά δεν τους μεγιστοποιούν για βελτιστοποίηση μηχανών αναζήτησης (SEO). Έτσι, πρώτα, τι είναι SEO; Βασικά, όλες οι τεχνικές (πληρωμένες και απλήρωτες / οργανικές / κερδισμένες) επηρεάζουν την προβολή του ιστότοπού σας σε αποτελέσματα αναζήτησης λέξεων-κλειδιών που διεξάγουν δυνητικοί πελάτες. Στη συνέχεια, αυτοί οι δυνητικοί πελάτες θα είναι σε θέση να βρουν καλύτερα τον ιστότοπο ή το προϊόν σας και, ελπίζω, να μετατραπούν σε πελάτες.

Όπως ίσως γνωρίζετε, αυτή η αναζήτηση εξαρτάται από αλγόριθμους που δημιουργούνται από τις κορυφαίες μηχανές αναζήτησης, όπως το Google, το Bing και το Yahoo !. Τα ρομπότ ή οι αράχνες τους "ανιχνεύουν" τον ιστότοπό σας για λέξεις-κλειδιά και στη συνέχεια ευρετηρίζουν τον ιστότοπό σας στα αποτελέσματα αναζήτησης με βάση έναν πολύπλοκο μαθηματικό τύπο. Αυτό ονομάζεται απλήρωτη, οργανική ή κέρδισε SEO.

Πώς μπορείτε να μεγιστοποιήσετε το οργανικό SEO;

Συμβουλή #1: Βελτιστοποιήστε τις εικόνες σας δημιουργώντας alt ετικέτες και περιγραφές. Ναι, οι εικόνες μετράνε.

Συμβουλή #2: Χρησιμοποιήστε εσωτερική σύνδεση για να αυξήσετε την επισκεψιμότητα σε μια σελίδα με χαμηλή απόδοση στον ιστότοπό σας και να λάβετε ανασύνδεσμους στον ιστότοπό σας από άλλους ιστότοπους.

Συμβουλή #3: Κρατήστε το περιεχόμενό σας φρέσκο ​​αφού οι αράχνες σέρνουν τις σελίδες τακτικά.

Συμβουλή #4: Χρησιμοποιήστε λέξεις-κλειδιά στους τίτλους της σελίδας, τις υποενότητες, τις περιγραφές προϊόντων, τις σελίδες προορισμού κατηγορίας, τα ονόματα αρχείων, το κείμενο συνδέσμων, τις διευθύνσεις URL και τις αναρτήσεις ιστολογίου.

Συμβουλή #5: Δημιουργήστε μια σελίδα Google Plus και Places και λάβετε σχόλια, αφού η Google τα αναγράφει επίσης.

Συμβουλή #6: Δημιουργήστε ένα κανάλι YouTube και προσθέστε βίντεο, καθώς η Google κατατάσσει τα βίντεο YouTube στα αποτελέσματα αναζήτησης.

Τέχνασμα: Αν δημιουργήσετε περιεχόμενο που μπορεί να μοιραστεί στις σελίδες κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, αναφέρετε άλλους για να αυξήσετε την πιθανότητα μετοχών, αρέσει και σώζει. Έτσι, φτάνετε μπροστά στους οπαδούς τους, επίσης! Το περιεχόμενο των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης επίσης ευρετηριάζεται στα αποτελέσματα των μηχανών αναζήτησης.

Τι άλλο μπορείς να κάνεις?

Μπορείτε επίσης να αυξήσετε την πιθανότητα ότι οι δυνητικοί πελάτες θα βρουν τον ιστότοπό σας με πληρωμένο SEO ή μάρκετινγκ μηχανών αναζήτησης (SEM). Εκεί κερδίζετε επισκεψιμότητα αγοράζοντας διαφημίσεις ή πραγματοποιώντας καμπάνιες πληρωμής ανά κλικ σε μηχανές αναζήτησης μέσω των διαφημίσεων Google AdWords, Bing Ads ή Yahoo Search.

Θα θέλαμε να ακούσουμε τις προτάσεις βιβλίων σας

person reading a book

Do you love to read about technology, trends in manufacturing, history, the trades? We do. We’re also invested in helping to educate young people about the manufacturing industry and careers in manufacturing. And, we admire our maker and hobbyist customers who are curious and invested in learning new techniques and applications. To this end, we’ve created a STEAM (science, technology, engineering, arts and math) Resource Center in our customer lounge. Since our renovation of the front office is complete, we’re working to populate the resource center with new and updated materials.

Do you have a book suggestion that others in the industry might enjoy reading? If so, comment below. Here’s a list of some of the books that you’ll find on our shelves:

  • Machining Fundamentals: From Basic to Advanced Techniques by John Walker
  • World Class Manufacturing: The Next Decade by Richard Schonberger
  • Poorly Made in China by Paul Midler
  • Inexpensive CNC Projects by Robert J. Davis II
  • The Everything STEM Handbook by Sawah Rihab
  • The Welding Business Owner’s Handbook by David Zielinski
  • Making it: Why Manufacturing Still Matters by Louis Uchitelle
  • On the Economy of Machinery and Manufacturers by Charles Babbage
  • The Radium Girls by Kate Moore
  • Faster, Better Cheaper in the History of Manufacturing by Christoph Roser
  • Freedom’s Forge: How American Business Produced Victory in WWII by Arthur Herman
  • Welder’s Handbook by Richard Finch
  • Getting Started with 3D Printing by Liza Wallach Kloski
  • African American Women Scientists and Inventors by Otha Richard Sullivan
  • The Machine Age in America: 1918-1941 by Richard Guy Wilson
  • Makers: The New Industrial Revolution by Chris Anderson

Η πώληση του Σαββάτου 2017 του Σαββάτου

HGR November 2017 Saturday sale flyer

Σπιτικά χάμπουργκερ στην καρδιά του Ευκλείδη

Stevensons Bar & Grille

I heard rumors about a hamburger joint in Euclid with some of the best burgers around and had to check it out. The colleague that I was meeting for lunch is a longtime Euclid resident, and she had never been there either. So, off we went to Stevenson’s Bar & Grill.

Stevenson’s is a local, neighborhood bar where the bartenders and regulars make you feel welcomed. Alysia took care of us this time. It was Halloween; so, she was dressed as a skeleton and handing out candy. And, we got to meet Bruce, the kitchen owner. Yes, the kitchen and the bar are owned by two different people. Paula is the bar owner, but she wasn’t in when we visited.

The menu is no frills, bar basics: French fries, onion rings mozzarella sticks, jalepeno poppers, other breaded and fried delights, two salad options and sandwiches. But, everyone comes for the “Big Guy” double cheeseburger with lettuce, pickle and special sauce. So, I had to try the “Big Guy” and fried pickles (slices, not spears) with a homemade horseradish sauce. My friend had the turkey burger with fries. Everything tasted homemade. The buns were good. The service was great.

Bruce says that Stevenson’s has been around for 64 years with the first 60 years on Lake Shore Boulevard and the last four at its current location on E. 200th Δρόμος.

So, if you’re shopping at HGR, it’s not a Wednesday when we have free lunch, and you’re in the mood for a burger, Stevenson’s is just around the corner.

Το βραβείο Ohio Strong Award αναγνωρίζει εκείνους που υπερέχουν στην κατασκευή και τις συναλλαγές

Ohio Strong Award for manufacturing and the skilled trades

As Josh Mandel, treasurer of Ohio, states, “There is a quiet crisis upon us with a shortage of young Americans pursuing careers in manufacturing and the skilled trades. According to a recent Skills Gap Survey by the Manufacturing Institute, approximately 600,000 manufacturing jobs are unfilled nationally because employers can’t find qualified workers.” In order to encourage young people to enter these fields, that state has created the “Ohio Strong Award.” The application form is available εδώ.

If someone you know or work with demonstrates an excellent work ethic and passion for what he or she does in manufacturing and the skilled trades, you can nominate him or her for helping to make Ohio strong. These stories, which will appear on the Ohio treasurer’s website, will recognize those laborers as well as inspire the next generation of Ohioans to pursue careers in manufacturing and the trades.


Η κατάσταση κατασκευής του 2017 στο βιομηχανικό πλεόνασμα της HGR


Will the manufacturing industry keep growing at a healthy pace in 2018? How will government regulations and new legislation affect the industry? How will Northeast Ohio manufacturers take advantage of new opportunities XCHARX and face their challenges XCHARX in the new year?

Join us for a morning devoted to uncovering economic trends that will affect your business in 2018. Attend MAGNET’s third-annual State of Manufacturing event and stay ahead of your competition.


Fri, November 10, 2017
8:00 AM – 10:00 AM EST
Προσθήκη στο Ημερολόγιο


HGR Βιομηχανική Πλεόνασμα
20001 Euclid Avenue
Κλίβελαντ, Οχάιο 44117

View Map

Ημερήσιας Διάταξης:

8:00-8:30 AM: Networking / Breakfast
8:30-8:35 AM: Welcome Remarks (Ethan Karp, President and CEO, MAGNET)
8:35-8:50 AM: XCHARXOSHA 2018 XCHARX What You Need to KnowXCHARX (Joseph Gross, Benesch)
8:50-9:05 AM: XCHARXCapital Equipment: To Lease, Own, or Other?XCHARX (Mark A. Wolk, Bank of America)
9:05-9:45 AM: XCHARXManufacturing, the Economy, and the FutureXCHARX (Dr. Ned Hill, The Ohio State University)
10:00-10:30 AM: Optional tours of facility / small group discussions with speakers

Υπό την αιγίδα:

Ψηφίστε για το αγαπημένο σας κοστούμι HGR, διακοσμητικά γραφείου και μοχλό ρυμούλκησης

Little Debbie costume

Our offices are decked out with Halloween decorations. We have donuts. And, we have costumes (not for sale). Stop by for a ghoulishly good time.

Πρωταγωνιστές σας ψήφος by Nov. 2 at 9 a.m. for your favorite costume and share photos of yours with us here or on Facebook και έξαψη.

Καλές Απόκριες!

Scary O'Lantern υποδοχή στο δάσος

Whether you dress up in costume, pass out candy, bob for apples, tell scary stories, watch horror films, carve pumpkins, remember those who are no longer with us, or play tricks on your friends, we hope that you have a safe and happy All HallowsXCHARX Eve and donXCHARXt eat too much candy! If you visit HGR on Oct. 31, youXCHARXll see some of our employees in costume and the office decorated thanks to Libby! You may even find some treats along the way.

Τι έχει μια εταιρεία που πωλεί βιομηχανικό πλεόνασμα σε σχέση με την αρχαιολογία;

skeleton and archaeological tools

Well, what is archeology? According to the Society for American Archaeology, “Archeology is the study of ancient and recent human past through material remains. Archaeology analyzes the physical remains of the past in pursuit of broad and comprehensive understanding of human culture. Artifacts are objects made or used by people that are analyzed by archaeologists to obtain information about the peoples who make and used them.”

HGR is full of artifacts! Do you like to dig around at thrift stores, flea markets, estate sales? Do you have a love for building, fixing, making, history, machinery, manufacturing, bygone days? Our customers are archeologists. They come to HGR’s 500,000-square-foot showroom and dig around in the remains from other businesses, offices and manufacturers looking for that prize, that find, that deal. The building is full of clues about the past.

When I walk the aisles I think about what these machines made, who ran them, and, even, who designed and made the machines. It’s a huge part of our culture. Everything is manufactured. Everything you use, wear, drive in, live in. These are all products made somewhere by someone. We can’t even begin to imagine how or the process that goes into it if we’ve never worked in a factory. Those who do know the rigor that goes into making a quality, precision product from the concept to design to materials to manufacture to distribution to sales to use by the consumer. It’s a huge pipeline on which our economy and culture hinge.

When a company upgrades equipment, changes a process or, even, goes out of business, it has material assets that it needs to sell in order to recoup some of its assets and reinvest them. Selling surplus also keeps these items out of a landfill and in use, allowing smaller or startup companies to buy the equipment that they need affordably. That includes everything in its offices (chairs, desks, tables, anything in or on a desk, computers), maintenance department (cleaning supplies, light bulbs, gloves, bathroom/hygiene products) and on its production floor (storage bins, solvents, tools, machines, equipment, welding shields, fire extinguishers).

Think about it as anything and everything that keeps a company running. HGR Industrial Surplus sends its buyers into these customers’ facilities to bid on whatever they are selling. If they buy it, HGR transports it to Euclid, Ohio, and resells it to local customers in the Cleveland area and to international customers through its website at hgrinc.com. Whatever that manufacturer made may also be for sale if they had unsold lots of their product (wine glasses, rugs, safety glasses, leather). That’s why you can find anything and everything at HGR Industrial Surplus. Aisle 1 is a favorite of many customers when they go “digging.”


Το HGR Industrial Surplus και οι τοπικοί σχεδιαστές επίπλων συγκεντρώνουν περισσότερα από $ 600 για την ανακούφιση των τυφώνων

Ξύλινο γραφείο 44
Γραφείο από τον Jason Radcliffe της 44 Steel

Πίνακας 3 για πόρτες αχυρώνων για δημοπρασία ανθρωπιστικού πλεονάσματος HGR Industrial Surplus

Σκόνη σκουριάς και άλλος πίνακας λαμπών 4 Letter Words
Πίνακας λαμπτήρων από Larry Fielder από σκουριά, σκόνες και άλλα γράμματα 4 Letter

Η HGR δώρισε αντικείμενα από το εκθεσιακό της χώρο σε τρεις τοπικούς σχεδιαστές επίπλων - 44 Steel, 3 Πόρτες Αχυρώνα και Σκουριά, Σκόνη και Λοιπά Λόγια 4. Αυτοί οι σχεδιαστές πήραν τα υλικά τους στο IngenuityFest 2017 και έκαναν μια ζωντανή κατασκευή ενός γραφείου, ενός τραπέζι και μιας λάμπας ανάγνωσης και τραπέζι. Τα τρία κομμάτια δημοπρατήθηκαν μέσω του ιστότοπου eBay του HGR και έθεσαν $ 606 που δωρίζει στην Fresh Arts, μια μη κερδοσκοπική οργάνωση τέχνης στο Χιούστον του Τέξας, που χρηματοδοτεί το Ταμείο Άμεσης Καταστροφής για Τέξας Καλλιτέχνες για να βοηθήσει τους καλλιτέχνες στην περιοχή να ξανακτίσουν τυφώνας. Χάρη σε όλους όσους συμμετείχαν σε αυτή την καλή αιτία!


Γνωρίστε μια τεχνολογία ζωολογικού κτηνιάτρου που έγινε κατασκευαστής: Ένα Q & A με τον David D'Souza

David D'Souza με γορίλα στο ζωολογικό κήπο του Λος Άντζελες

Τι δουλειά κάνεις?

Είμαι στην πραγματικότητα κτηνίατρος στο ζωολογικό κήπο του Λος Άντζελες. Είμαι πάντα ένας εραστής ζώων και έχω δουλέψει με ζώα από τότε που ήμουν 16. Είναι τόσο συναρπαστική και συχνά επικίνδυνη δουλειά που με κρατά αιχμηρά και κίνητρα. Κάθε μέρα είναι μια περιπέτεια. Θα έλεγα ειλικρινά δωρεάν, αλλά ευτυχώς πληρώνει αρκετά για μένα να απολαύσω τα άλλα χόμπι μου.

Πώς και γιατί μπήκατε στη συγκόλληση, την τέχνη και την κατασκευή;Συγκόλληση του David D'Souza

Μιλώντας για τα άλλα χόμπι μου, πολλοί από αυτούς επικεντρώνονται στα μηχανοκίνητα αθλήματα. Πάντα μου άρεσε να κατασκευάζω γρήγορα αυτοκίνητα, φορτηγά και ποδήλατα. Η συγκόλληση είναι απαραίτητη δεξιότητα στην κατασκευή πολλών εξαρτημάτων υψηλής απόδοσης και "ενός από" προσαρμοσμένες ρυθμίσεις. Έτσι, έπρεπε να σηκώσω τη συγκόλληση τόσο MIG όσο και της TIG κατά μήκος του δρόμου. Μόλις βυθίσα τον εαυτό μου στο χόμπι κατασκευής μετάλλων, γρήγορα εξελίχθηκε σε ένα πραγματικό πάθος και από αυτό η δημιουργική πλευρά μου άρχισε να ανθίζει.

Τι είδους είδη σχεδιάζετε και κατασκευάζετε;

Συνήθως σχεδιάζω και δημιουργώ αντικείμενα βιομηχανικού στυλ, καθώς και μερικά πιο ευαίσθητα πράγματα. Τα προσαρμοσμένα τραπέζια είναι τα αγαπημένα μου μαζί με τα κινητά καρότσια και άλλα βαριά αντικείμενα. Σχεδόν ό, τι σχεδιάζω ενσωματώνει ένα μείγμα από βαρύ χάλυβα και ξύλο. Μου αρέσει ιδιαίτερα να χτίζω μπλοκ χασάπης ή σπίτια αγροτικών σπιτιών και να τα τοποθετώ σε βιομηχανικά χαλύβδινα πλαίσια. Μου αρέσει να παίζω με διαφορετικά φινιρίσματα από ξύλο όπως εποξειδικές ρητίνες. Αισθάνομαι ότι το ξύλο έχει μια ζεστή, βαθιά ομορφιά που φτάνει στο φως αν χρησιμοποιηθεί η σωστή τεχνική φινιρίσματος.

Δαβίδ D'Souza καλάθιΠίνακας David D'SouzaΔαμάσκηνα ποτηριών ποδιών κοτόπουλου David D'SouzaΤο βιβλίο του David D'Souza τελειώνειΟ David D'Souza κατασκευάζει τραπεζάκι σαλονιού

Πώς αγοράζετε ή πουλάτε τις δημιουργίες σας; Παρακολουθείτε τις εκπομπές;

Δεν έχω επικεντρωθεί πάρα πολύ στην πτυχή του μάρκετινγκ ή της πώλησης μέχρι πρόσφατα. Αυτό εξακολουθεί να είναι κυρίως χόμπι και συνεχώς μαθαίνω και βελτιώνω. Άρχισα πρόσφατα Red Dogs Crafts, και σήμερα έχω μόνο έναν δικτυακό τόπο Etsy ως εργαλείο μάρκετινγκ. Σχεδιάζω να γίνω πωλητής σε λίγες τοπικές αγορές ψύλλων εδώ στο Λος Άντζελες για να δούμε αν μπορώ να βρω ένα κοινό-στόχο για το ύφος της κατασκευής μου. Σχεδιάζω να παρακολουθήσω μερικές συναυλίες για να πάρω μερικές ιδέες για το τι κάνουν οι άλλοι κατασκευαστές εκεί έξω. Μου αρέσει να βλέπω νέες ιδέες και τεχνικές γιατί με ενθαρρύνει να μάθω περισσότερα.

Πώς μάθατε να το κάνετε αυτό;

Είμαι 100-τοις εκατό αυτοδίδακτος σε ό, τι κάνω. Δεν έχω πάρει ποτέ μαθήματα, είχα μέντορα ή εργάστηκα στη βιομηχανία για να έχω κάποιον να μου δείξει τα σχοινιά. Πιστεύω ότι είμαι ένας γρήγορος μαθητής σε οτιδήποτε κάνω και γνωρίζω επίσης ότι μαθαίνω καλύτερα όταν κάνω τα πράγματα μόνος μου κάνοντας λάθη και πραγματοποιώ τη δική μου έρευνα σε διάφορες τεχνικές. Σήμερα, με το Διαδίκτυο και το YouTube δεν υπάρχει τίποτα που δεν μπορείτε να μάθετε ηλεκτρονικά. Heck, υπάρχουν ακόμη και βίντεο στο YouTube για το πώς να κάνετε καρδιακή χειρουργική επέμβαση για το πρώτο χρονόμετρο που κάνει αντικατάσταση βαλβίδας. ΧΑΧΑΧΑ. Ο συνηθισμένος τρόπος δράσης μου είναι να αγοράσω πρώτα το εργαλείο, έπειτα να καταλάβω πώς λειτουργεί και στη συνέχεια να εξασκηθώ μέχρι να είμαι ικανός σε αυτό ή τουλάχιστον να επιτύχω τα τελικά αποτελέσματα που μπορώ να είμαι υπερήφανος.

Ποιοι καλλιτέχνες, σχεδιαστές ή κατασκευαστές εσείς θαυμάζετε περισσότερο;

Μου αρέσει το έργο του Kevin Caron. Νομίζω ότι είναι πολύ πρακτικός και κάτω από τη γη με τις τεχνικές του. Είναι επίσης ένας πλούτος γνώσης και εμπειρίας. έτσι, σεβόμαστε τις ικανότητές του και το έργο του, διότι μαθαίνει συνεχώς όπως και οι υπόλοιποι. Είναι επίσης στο φόρουμ WeldingWeb όπου συναντήθηκα για πρώτη φορά το HGR. Έτσι, προσθέτει στη βάση γνώσεων, όπως και πολλοί άλλοι έμπειροι τύποι.

Τι σας εμπνέει;

Νομίζω ότι είμαι εμπνευσμένη από την πρόκληση να δημιουργήσω κάτι που απεικονίζω στο μυαλό μου και να αναγκαστώ να αναλάβω τα βήματα ώστε να υλοποιηθεί όσο πιο κοντά γίνεται σε αυτό που βλέπω στο μυαλό μου. Αισθάνομαι ότι πολλοί άνθρωποι αγαπούν ορισμένα πράγματα, αλλά πάντα αισθάνονται ότι είναι ανέφικτοι είτε επειδή είναι πολύ δύσκολο, είναι πάρα πολύ δουλειά ή απλώς δεν μπορούν να καταλάβουν πώς να το κάνουν. Μου αρέσει να υπολογίζω πώς να κάνω νέα πράγματα. Αυτό εμπνέει και με ενθαρρύνει.

Τι κάνετε όταν δεν εργάζεστε ή κάνετε τέχνη;

Κάθε φορά που έχω ελεύθερο χρόνο ξοδεύω το χρόνο μου επιδιώκοντας τα άλλα χόμπι μου. Συνήθως, βγαίνω έξω στις ερήμους της Νότιας Καλιφόρνιας που βόλτα με τα ποδήλατά μου ή σέρνουν τα αυτοκίνητά μου. Νομίζω ότι το συναίσθημα της ύπαρξης σε δύο τροχούς που διαπερνούν το πανέμορφο τοπίο μας, μου δίνει την ευχαρίστηση που κυνηγάω συνεχώς. Μου αρέσει επίσης να ξοδεύω χρόνο σε εξωτερικούς χώρους στην παραλία με τα δύο σκυλιά και τη φίλη μου. Μερικές φορές, αγαπώ τον οικογενειακό μου χρόνο που μένω σπίτι με τη φίλη μου και τα σκυλιά απλά χαλαρώνουν.

Τι συμβουλές έχετε για τους κατασκευαστές;

Η συμβουλή μου είναι ότι μπορείτε να προχωρήσετε τόσο μακριά σε αυτό το χόμπι / επάγγελμα όπως εσείς επιλέγετε. Όλα εξαρτώνται από την προσπάθεια που βάζετε σε αυτό. Θα συμβούλευα σε όποιον ξεκινά από το χόμπι να πάρει πρώτα μαθήματα. Νομίζω ότι αυτό θα σας δημιουργούσε μια καλή θεμελιώδη βάση που θα σας εκθέσει στις διάφορες τεχνικές, εργαλεία και επιλογές εκεί έξω που θα σας επέτρεπαν να κάνετε έξυπνες επιλογές που προχωρούν με το χόμπι. Επειδή είμαι αυτοδίδακτος, αισθάνομαι ότι έχω περάσει σε κύκλους μερικές φορές και θα χάλαζα λιγότερο χρόνο, όταν κέρδισα την εμπειρία που παρέχει μια τάξη. Επίσης, εάν μπορείτε να εργαστείτε στη βιομηχανία, το κάνετε αυτό, ακόμα και ως εθελοντής. Είναι πολύτιμη η δεξιότητα που αναπτύσσετε βυθίζοντας τον εαυτό σας στη βιομηχανία.

Ποια είναι η προσωπική σας φιλοσοφία;

Ποτέ δεν μου έχει ζητηθεί αυτή η ερώτηση, οπότε θα πρέπει να σκεφτώ ένα τώρα. Σκέφτομαι τη ζωή ως ένα ταξίδι που βασίζεται σε επιλογές ή αποφάσεις. Κάθε απόφαση που κάνουμε έχει κάποια επίδραση στην κατεύθυνση που παίρνει η ζωή μας. Αν κάνουμε καλές αποφάσεις νωρίς στη ζωή, ξεκινήσαμε σε μια πορεία προς την επιτυχία ή την ευτυχία. Συνειδητοποίησα τις συνέπειες των αποφάσεών μου στα καθυστερημένα 20s μου και σε εκείνο το σημείο ξεκίνησα προς την κατεύθυνση που κατευθύνω τώρα. Η φιλοσοφία μου θα ήταν πιθανώς κάτι σύμφωνο με το ότι η ζωή είναι μια συνεχής δοκιμασία του χαρακτήρα σας. Εάν κάνετε καλές επιλογές βασισμένες σε καλό χαρακτήρα, θα είστε στο δρόμο προς την επιτυχία και την ευτυχία σε ό, τι ακολουθείτε.

Ο, τι μου λείπει; Τα δύο κόκκινα σκυλιά;

Τα μωρά μου. "ShyAnne" και η κόρη της "Lil Cheese." Αυτά είναι τα δύο κόκκινα σκυλιά μου. Ένα ζευγάρι μαμά και κόρη που ήταν μέρος της ζωής μου για τα τελευταία 15 χρόνια. Το ShyAnne ήταν δίπλα μου μέσα από παχύ και λεπτό και καλό και κακό. Είναι καταπληκτικό το πώς ο ισχυρός δεσμός με τα σκυλιά σας μπορεί να σας κρατήσει θετικό μέσα σε τόσες δύσκολες στιγμές στη ζωή. Αυτά τα δύο είναι μέρος όλων που κάνω. Ως εκ τούτου, αποφάσισα να ονομάσω το κατάστημα κατασκευής μετά από αυτά, καθώς αποτελούν μέρος του όλου μου που χτίζω. Χαίρομαι που έχω το εργαστήριό μου στο σπίτι γιατί μου επιτρέπει να περνούν το χρόνο τους με τα δύο σκυλιά μου ενώ κατασκευάζω πράγματα. Παίρνω πολλά διαλείμματα για να παίξω μπάλα μαζί τους και να φτιάξω δροσερά παιχνίδια για σκύλους για να τα κρατήσω απασχολημένα. Σε αντάλλαγμα, ζητούν μόνο περισσότερη προσοχή και θεραπείες, τις οποίες είμαι πάντα ευτυχής να δώσω.

Τα δύο κόκκινα σκυλιά του David D'Souza, μετά τα οποία ονομάζεται το Red Dog Crafts

Ο ευρωπαίος δήμαρχος και επικεφαλής του σχολείου μοιράζονται πρωτοβουλίες με την κοινότητα

Ευρωπαίος δήμαρχος Kirsten Holzheimer Gail στο Εμπορικό Επιμελητήριο Euclid Κοινοτικοί ηγέτες Πρωινό 2017Την Οκτώβρη 17, ένα πλήρες σπίτι κατοίκων της Ευκλείδης περιοχής και επιχειρηματιών συγκεντρώθηκαν στην αίθουσα συνεδριάσεων της Ευκλείδης Δημόσιας Βιβλιοθήκης για το κοινοτικό πρωτάθλημα ηγετών του Εμπορικού Επιμελητηρίου. Κατ 'αρχάς, διευθυντής βιβλιοθήκης Kacie Armstrong, είπε λίγα λόγια για το σκοπό της βιβλιοθήκης στην κοινότητα. Στη συνέχεια, ο Sheila Gibbons, εκτελεστικός διευθυντής του Εμπορικού Επιμελητηρίου Euclid, ανακοίνωσε τις επερχόμενες εκδηλώσεις σε αίθουσες και εισήγαγε έναν εκπρόσωπο από τον χορηγό του πρωινού, τον Allstate Insurance Agent Bill Mason.

Ο πρώτος ομιλητής ήταν ο Ευκλείδης Δήμαρχος Kirsten Holzheimer Gail. Αντιμετώπισε τρεις τομείς εστίασης για την πόλη: την οικονομική ανάπτυξη, την ασφάλεια και την οικοδόμηση μιας ζωντανής κοινότητας. Ορισμένα πρόσφατα και μελλοντικά έργα στην πόλη που φέρνουν νέες επενδύσεις και δολάρια για την πόλη περιλαμβάνουν τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας 1,000 με την κατεδάφιση του Euclid Square Mall και τη νέα κατασκευή ενός κέντρου διανομής του Αμαζονίου, τη δημιουργία ενός τεχνολογικού κέντρου στο Lincoln Electric και γύρω από το streetscape στο E. 222nd Η St. And St. Clair Ave., μια επέκταση 25,000-τετραγωνικού ποδιού στο Keene Building Products, μια επέκταση 40,000-τετραγωνικών ποδιών στην American Punch Co., μια επέκταση του Rick Case Honda, πρωτοποριακή για τα ανταλλακτικά αυτοκινήτων O'Reilly αποθήκευση και προγραμματισμένες επεκτάσεις στην Irie Jamaican Kitchen και τη Mama Catena.

Η δεύτερη πρωτοβουλία, η ασφάλεια, περιλαμβάνει προωθήσεις, νέες προσλήψεις, ευκαιρίες κατάρτισης και κοινωφελούς εκπαίδευσης για τα πυροσβεστικά και αστυνομικά τμήματα. Τέλος, η οικοδόμηση μιας ζωντανής κοινότητας περιλαμβάνει την εκκαθάριση της κοινότητας, την ανακύκλωση, την αποξένωση και τις επιδοτήσεις βελτίωσης. Τον Νοέμβριο 2, η πόλη θα παρουσιάσει το σχέδιο του γενικού σχεδίου στο Τμήμα Σχεδιασμού και Ζώνης.

Ο δεύτερος κοινοτικός ηγέτης που μίλησε ήταν ο προϊστάμενος των σχολείων του Euclid City Charlie Smialek. Εισήγαγε έναν αριθμό σχολικών υπαλλήλων, καθώς και τρία Ευκλείδης Γυμνάσιο Ευελπίδ Σίτι Σχολεία Επισκέπτης Charlie Smialek στο Εμπορικό Επιμελητήριο Euclid Κοινοτικοί ηγέτες Πρωινό 2017Φοιτητές. Στη συνέχεια, πέρασε μια παρουσίαση σχετικά με το όραμα της περιοχής που περιελάμβανε ένα νέο εργαστήριο Fab που θα χτιστεί ως μέρος του Κέντρου Πρόωρης Εκπαίδευσης για την εισαγωγή της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM) στο σχολείο. Θα είναι ένα από τα δύο πρώιμα μαθήματα Fab Labs στο έθνος. Συζήτησε επίσης τον τεχνολογικό προγραμματισμό στο γυμνάσιο και μια ενημέρωση σχετικά με το έργο κατασκευής πανεπιστημιούπολης που βρίσκεται σε εξέλιξη για προγραμματισμένη ολοκλήρωση στο 2020.

Και οι δύο ομιλητές προέβησαν σε ερωτήσεις από το κοινό και έδωσαν ένα βύσμα για να υποστηρίξουν το Νοέμβριο XYNUMX ομολόγων της Cuyahoga Community College, Issue 2017, για να ενημερώσουν τα παλαιότερα κτίρια.

Τι είδους εργοδότης είναι HGR; Q & A με το Τμήμα Παραλαβής HGR του

Τμήμα λήψης βιομηχανικού πλεονάσματος HGR

(Ευγενική προσφορά του Rick Hawkins, επιβλέποντος του HGR)

Τι κάνει το τμήμα σας;

Ο κύριος στόχος του Τμήματος Παραλαβής είναι η ασφαλή και ακριβής λήψη και προετοιμασία των εισερχόμενων εμπορευμάτων προς πώληση. Στόχος μας είναι να επιτύχουμε τον κύριο στόχο και να διασφαλίσουμε ότι θα παρουσιάσουμε στους πελάτες μας την καλύτερη δυνατή πρώτη εμφάνιση των εμπορευμάτων μας. Πραγματοποιούνται πολλές διαδικασίες για την προετοιμασία του πλεονάσματος για πώληση: η εκφόρτωση, η ζύγιση, η ταξινόμηση, η επιτάχυνση, η εμφάνιση και η απογραφή είναι διαδικασίες που ολοκληρώνονται πριν από την πώληση. Προμηθεύουμε τον εκθεσιακό μας χώρο και τους συνεργάτες πωλήσεων με έτοιμα προς πώληση εμπορεύματα σε καθημερινή βάση.

Πόσοι άνθρωποι εργάζονται στο τμήμα σας, και ποιες είναι οι ρόλοι τους;

Το Τμήμα Παραλαβής λειτουργεί σε δύο βάρδιες για να βοηθήσει στην ικανοποίηση του μεγάλου όγκου παραδόσεων κάθε μέρα. Υπάρχουν τέσσερις χειριστές περονοφόρων οχημάτων ανά στροφή που εκφορτώνουν και προετοιμάζουν τα πάντα για τη διαδικασία απογραφής. Υπάρχουν τέσσερις υπάλληλοι απογραφής, δύο αποστολείς και ο κύριος υπεύθυνος τιμολόγησης. Η αποστολή επίσης συνεργάζεται στενά με το Τμήμα eBay, το Τμήμα Ανακύκλωσης και τους συντονιστές εφοδιαστικής. Μαζί, εργαζόμαστε προς έναν κοινό στόχο. κάθε θέση και κάθε ευθύνη παίζει καθοριστικό ρόλο στο επιθυμητό τελικό αποτέλεσμα: ευτυχείς πελάτες, χαρούμενοι πωλητές, καλές πωλήσεις και ευημερία για όλους.

Ποια προσόντα χρειάζεστε για να είναι επιτυχής στο τμήμα σας;

Εκείνοι που έχουν αυτο-κίνητρα για να επιτύχουν στόχους, αυτοί που δίνουν προσοχή στη λεπτομέρεια, και εκείνοι που είναι πολύ οργανωμένοι θα πετύχουν στο Τμήμα Παραλαβής.

Τι σας αρέσει περισσότερο για την υπηρεσία σας;

Το γεγονός ότι κάθε στοιχείο στο σχεδόν 600,000-τετραγωνικό πόδι εκθετήριο έχει υποβληθεί σε επεξεργασία μέσω του Τμήματος Παραλαβής είναι ένα καταπληκτικό κατόρθωμα να εξετάσει. Κάθε διαθέσιμο στοιχείο και κάθε συναλλαγή πώλησης εξαρτάται από τις προσπάθειες εκείνων που βρίσκονται στο τμήμα μας. Γνωρίζοντας τη συμβολή του τμήματος μας σε όλη την εταιρεία είναι ευχάριστη.

Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχει αντιμετωπίσει το τμήμα σας, και πώς να τα ξεπεράσει;

Ήμουν με την εταιρεία από τις προηγούμενες μέρες της. Έχω δει και ήταν μέρος της εξέλιξης και μπορεί να επιβεβαιώσει τα μεγάλα επιτεύγματα που έχουμε επιτύχει με την πάροδο του χρόνου. Οποιαδήποτε ευημερούσα εταιρεία πρέπει να είναι πρόθυμη να προσαρμόσει και να βελτιώσει τις διαδικασίες για να ικανοποιήσει την ανάπτυξη. Προσπαθούμε συνεχώς να βελτιώνουμε την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα. Υπήρξε μια εποχή κατά την οποία το πρόγραμμα παράδοσης φορτηγών 10 ήταν σχεδόν αδύνατο. Τώρα, ένα πρόγραμμα 10-truckload θεωρείται μια ημέρα φωτός. Πολλά πράγματα έχουν αλλάξει όλα αυτά τα χρόνια. Η βελτίωση της οργάνωσης, οι βελτιωμένες διαδικασίες, η καλύτερη εκπαίδευση των εργαζομένων, το αυξημένο μέγεθος του τμήματος, οι πρόσθετες αποβάθρες και η αποτελεσματική χρήση του διαθέσιμου χώρου έχουν αυξήσει σημαντικά τις δυνατότητες του τμήματος και της επιχείρησής μας γενικότερα.

Ποιες αλλαγές στον τρόπο που το τμήμα σας δεν επιχειρήσεων έχουν συμβεί τα τελευταία χρόνια;

Όπως υπονοείται από μία από τις πέντε βασικές αξίες της εταιρείας μας (προσωπική αφοσίωση στη συνεχή βελτίωση στη δημιουργία της επιτυχίας των εργαζομένων και της εταιρείας), εξελίσσουμε, προσαρμόζουμε και βελτιώνουμε διαρκώς. Τα τελευταία χρόνια έγιναν πολλές αλλαγές: προώθηση της εταιρικής κουλτούρας, μείζονες ανακαινίσεις κτιρίων, αντιμετώπιση αυτής της πρωτοβουλίας σας, διάφορα προγράμματα αναγνώρισης εργαζομένων και εφαρμογή των κανονισμών ασφαλείας. Όλες αυτές οι αλλαγές και βελτιώσεις σε ολόκληρη την εταιρεία έχουν δημιουργήσει ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, καθώς και προστιθέμενο στο θεμέλιο της επιχείρησής μας για μελλοντική ανάπτυξη. Η μεγαλύτερη πρόσφατη αλλαγή στο τμήμα παραλαβής ήταν η προσθήκη εργασιών λήψης δεύτερης βάρδιας. Αυτό συνέβη περίπου πριν από τέσσερα χρόνια και ήταν μια προσπάθεια να ανακουφιστεί η συμφόρηση των εργαζομένων, να παραταθούν οι ώρες υποδοχής και να ενισχυθεί η παραγωγή. Το αποτέλεσμα ήταν η αύξηση της παραγωγής, η μείωση της κυκλοφορίας περονοφόρων με ασφαλέστερο περιβάλλον εργασίας και η αποδοτικότερη ώρα παραλαβής.

Τι συνεχή βελτίωση των διαδικασιών ελπίζετε να εφαρμόσουν στο μέλλον;

Ενδιαφέρομαι για τον εξορθολογισμό ορισμένων από τις παλαιότερες διαδικασίες μας και τη χρήση της διαθέσιμης τεχνολογίας για την καλύτερη βελτίωση της απόδοσης. Έχουμε προχωρήσει πολύ, αλλά πάντα θα υπάρχει περιθώριο βελτίωσης.

Ποιο είναι το γενικό περιβάλλον του HGR;

Η HGR όχι μόνο πουλάει μηχανές, είμαστε μηχανή και ένα τζάγκουατ μιας μηχανής σε αυτό! Όλοι όσοι εμπλέκονται εδώ γνωρίζουν ότι χρειάζεται πολύ μεγάλη προσπάθεια και φροντίδα για να διατηρηθεί αυτή η μηχανή με ακρίβεια. Στον κόσμο του βιομηχανικού πλεονάσματος, είμαστε μια τεράστια οντότητα. Πρόκειται για ένα περιβάλλον με γρήγορο ρυθμό, όπου τα πράγματα αλλάζουν τακτικά με την προειδοποίηση μιας στιγμής. Ο εκθεσιακός χώρος μας είναι μια συνεχώς μεταβαλλόμενη έκταση νέων αφίξεων και παλαιότερων εξοπλισμών που έχουν μειωθεί περαιτέρω στην τιμή. Η HGR είναι ένας τόπος όπου μπορείτε να βρείτε πελάτες με ενθουσιώδες χτένισμα των νησιών μας για να επωφεληθείτε από τις απίστευτες προσφορές μας και ένα μέρος όπου το προσωπικό είναι άρτια καταρτισμένο για την επίτευξη των στόχων και την παροχή εξαιρετικής εξυπηρέτησης πελατών.

Ποια είναι η άποψη σας για την κατασκευή, πλεόνασμα, ανάκαμψη των επενδύσεων / προϊόν ανακύκλωσης του κύκλου ζωής / εξοπλισμό;

Εφόσον υπάρχουν καταναλωτές με απαιτήσεις για προϊόντα, θα υπάρχουν μηχανές, κατασκευαστές και ανταγωνισμός για να ικανοποιήσουν αυτές τις απαιτήσεις. Όσο υπάρχει ανταγωνισμός μεταξύ των κατασκευαστών, θα αναπτυχθούν πιο προηγμένες, ακριβέστερες και ταχύτερες μηχανές. Οι ίδιοι οι κατασκευαστές γίνονται καταναλωτές σε μια ανταγωνιστική αγορά. Η ανάγκη για εξέλιξη στον τομέα της μεταποίησης και της μηχανικής μηχανικής θα διατηρήσει την ανάγκη για περιστροφή νέου και μεταχειρισμένου εξοπλισμού. Θα υπάρχει πάντα μια αγορά για τον χρησιμοποιημένο εξοπλισμό ως νέα και οι επεκτεινόμενες επιχειρήσεις επιδιώκουν να ανταγωνιστούν, να βελτιώσουν και να εξελιχθούν μέσα στα μέσα τους.

Το HGR υποστηρίζει το Μήνα Ευαισθητοποίησης του Καρκίνου του Μαστού

σκεφτείτε ροζ λογότυπο ευαισθητοποίησης καρκίνου του μ

Εδώ στο HGR Industrial Surplus, σκεφτόμαστε ροζ, ακόμη και όταν οδηγούμε τα περονοφόρα ανυψωτικά οχήματα! Προκειμένου να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση για τον καρκίνο του μαστού και να τιμηθούν όσοι είχαν ή αντιμετωπίζουν επί του παρόντος καρκίνο του μαστού Κατά τη διάρκεια του Οκτωβρίου, Μήνας Ευαισθητοποίησης του Καρκίνου του Μαστού, οι εργαζόμενοι μας φορούν ροζ βραχιόλια και οι χειριστές περονοφόρων μας τοποθετούν ροζ τόξα στα περονοφόρα ανυψωτικά οχήματα τους. Θα είμαστε επίσης "ροζ" και φορώντας ροζ μας στο τέλος του μήνα, καθώς και υπενθυμίζοντας την οικογένειά μας και τους φίλους μας να κάνουν τα ραντεβού τους μαστογραφία.

ροζ τόξα σε περονοφόρα ανυψωτικά οχήματα HGR για Μήνα Ευαισθητοποίησης του Καρκίνου του ΜαστούHGR Industrial Surplus Διοικητικό Προσωπικό Υποστήριξη Μήνας Καρκίνος Μαστού

Επικοινωνία (Όνομα Πωλήσεις Rep)

Το όνομα σου*
Το εμαιλ σου*
Επιβεβαιώστε τη Διεύθυνση του Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου σας*
Τον αριθμό του τηλεφώνου σας
Όνομα Εταιρίας
Αριθμός αντικειμένου
Το μήνυμά σου*

Επικοινωνία (Όνομα Πωλήσεις Rep)

Το όνομα σου*
Το εμαιλ σου*
Επιβεβαιώστε τη Διεύθυνση του Ηλεκτρονικού Ταχυδρομείου σας*
Τον αριθμό του τηλεφώνου σας
Όνομα Εταιρίας
Αριθμός αντικειμένου
Το μήνυμά σου*