Συμβουλές γραμματικής: π.χ. έναντι

Χελωνονιντζάκια

Γνωρίζατε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι χρησιμοποιούν δηλαδή όταν θέλουν να πουν "για παράδειγμα" όταν πρέπει να χρησιμοποιούν π.χ.

Ας μάθουμε τι πραγματικά σημαίνουν, ώστε να μπορέσουμε να τα χρησιμοποιήσουμε σωστά. "Π.χ." είναι η συντομογραφία της λατινικής φράσης "exempli gratia", που σημαίνει "για παράδειγμα". "Ie" είναι η συντομογραφία της λατινικής φράσης "id est", που σημαίνει "δηλαδή" δηλαδή " "Λοιπόν, σκέφτεστε" παράδειγμα "με ένα" e "πρέπει να χρησιμοποιήσετε" π.χ. "με ένα" ε. "Και," με άλλα λόγια "με ένα" i " . "

Ας δούμε μερικά παραδείγματα:

  • Απολαμβάνω υπαίθριες δραστηριότητες, π.χ. πεζοπορία και ιππασία. (Δίνω λίγες παραδείγματα των δραστηριοτήτων που μου αρέσει. Υπάρχουν και άλλοι.)
  • Απολαμβάνω υπαίθριες δραστηριότητες, δηλαδή πεζοπορία και ιππασία. (Δηλώνω ότι οι μόνες δραστηριότητες που μου αρέσει, με άλλα λόγια, είναι αυτά τα δύο.)

Δύο ακόμη παραδείγματα:

  • Η κόρη της αγαπά να παρακολουθεί κινούμενα σχέδια υπερήρωων (π.χ. Power Rangers και Teenage Mutant Ninja Turtles). (δύο παραδείγματα των κινούμενων σχεδίων που της αρέσει)
  • Η κόρη της αρέσει να παρακολουθεί τους αγαπημένους της ήρωες γελοιογραφίας (δηλαδή, τις χελώνες εφηβικής μεταλλαγής Ninja). (συγκεκριμένα / συγκεκριμένα /με άλλα λόγια γιατί αυτή η γελοιογραφία είναι το αγαπημένο της όχι ένα παράδειγμα κινούμενων σχεδίων που της αρέσει να βλέπει)

Σημείωση: Στην αμερικανική αγγλική γλώσσα, συμπεριλαμβάνουμε τις περιόδους και ένα κόμμα μετά από αυτές τις συντμήσεις όταν τις χρησιμοποιούμε σε μια πρόταση.

Ένας τρόπος γύρω από αυτή την απόφαση, αν δεν μπορείτε να θυμηθείτε ποιος να χρησιμοποιήσετε είναι να αντικαταστήσετε τις λέξεις για τη συντομογραφία:

  • Απολαμβάνω υπαίθριες δραστηριότητες, για παράδειγμα, πεζοπορία και ιππασία.
  • Απολαμβάνω ορισμένες υπαίθριες δραστηριότητες, με άλλα λόγια, πεζοπορία και ιππασία.
  • Η κόρη της αγαπά να παρακολουθεί κινούμενα σχέδια υπερήρωων, για παράδειγμα, Power Rangers και Teenage Mutant Ninja Turtles.
  • Η κόρη της αγαπά να βλέπει τους αγαπημένους της ήρωες γελοιογραφίας, με άλλα λόγια, τις χελώνες εφηβικής μεταλλαγής Ninja.

Cowabunga!

HGR βοηθά τους κατασκευαστές να πλοηγούν στην αγορά και πώληση μεταχειρισμένου εξοπλισμού

κλίτος των μηχανημάτων στο βιομηχανικό πλεόνασμα της HGR
Φωτογραφία ευγενική προσφορά της Bivens Photography

Οι γενικές κατασκευές, συμπεριλαμβανομένων των προμηθειών στο εργοστάσιο, της απόσβεσης του εξοπλισμού και των ανταλλακτικών, μπορούν να επηρεάσουν το πορτοφόλι μιας επιχείρησης. Στη συνέχεια, όταν πρέπει να προσθέσουν εξοπλισμό ή να αντικαταστήσουν τα συστήματα γήρανσης, αντιμετωπίζουν την επιπλοκή της επιλογής μεταξύ των επιλογών για να αγοράσουν χρησιμοποιημένα, να αγοράσουν νέα ή μίσθωση. Κατά την αντικατάσταση του εξοπλισμού, ο κατασκευαστής πρέπει να πουλήσει τον παλιό εξοπλισμό για να ελευθερώσει χώρο και κεφάλαιο.

Αυτό είναι όπου το HGR Industrial Surplus εισέρχεται στον αγωγό κατασκευής για να βοηθήσει στην ανάπτυξη και την ανάκαμψη των επενδύσεων των επιχειρήσεων παρέχοντας τον χρησιμοποιημένο εξοπλισμό για πώληση ή μίσθωση και αγοράζοντας χρησιμοποιημένο εξοπλισμό για να βοηθήσει τις εταιρείες να μετατρέψουν τα πλεονάζοντα περιουσιακά στοιχεία σε μετρητά που θα βοηθήσουν στην πληρωμή για αναβάθμιση ή αντικατάσταση.

Δεδομένου ότι οι τιμές των παλιοσίδερων είναι πάντα χαμηλές, οι περισσότερες εταιρείες μπορούν πιθανώς να βελτιώσουν τη θέση τους μέσω της μεταπώλησης, η οποία είναι και περιβαλλοντικά υπεύθυνη. Και, κάποιος άλλος θα είναι σε θέση να εξοικονομήσει κεφάλαιο αγοράζοντας το χρησιμοποιημένο ή ακόμα και να χρησιμοποιήσει τον εξοπλισμό για ανταλλακτικά για την επισκευή ενός άλλου εξοπλισμού. Η μεταπώληση στο HGR εξοικονομεί επίσης στον πωλητή το χρόνο και την απογοήτευση που προκαλεί στην εξεύρεση δυνητικών αγοραστών ή στη δαπάνη χρημάτων για την τοποθέτηση διαφημίσεων σε δημοσιεύσεις του κλάδου ή σε δικτυακούς τόπους μεταπώλησης, παρακολουθώντας και απαντώντας σε ερωτήσεις.

Εάν μια εταιρεία ψάχνει για ένα κομμάτι εξοπλισμού για να αντικαταστήσει ένα που έχει τεθεί εκτός λειτουργίας ή για να επεκτείνει τη γραμμή του, είτε μπορεί να αγοράσει το χρησιμοποιημένο κομμάτι του εξοπλισμού είτε να το μισθώσει μέσω του HGR. Αν επιλέξουν να το αγοράσουν, έχουμε μια εγγύηση 30, η οποία μετριάζει τον κίνδυνο, και είμαστε μέλος του Εθνικού Συνδέσμου Μηχανημάτων, γεγονός που σημαίνει ότι τηρούμε τον αυστηρό κώδικα δεοντολογίας.

Εάν μια εταιρεία επιλέξει να μισθώσει ένα κομμάτι του εξοπλισμού, έχουμε μια σχέση με μια πηγή χρηματοδότησης που ουσιαστικά θα το αγοράσει από εμάς και θα το μισθώσει στην εταιρεία. Μόλις αγοραστεί ή μισθωθεί, το Τμήμα Ναυτιλίας μας μπορεί να δημιουργήσει μεταφορά. Στη συνέχεια, από την ημερομηνία αγοράς του στοιχείου, ο πελάτης έχει 30 ημέρες για πληρωμή και 45 ημέρες για να τον αφαιρέσει από το showroom μας.

ΑΓΟΡΕΣ ΥΠΟΔΕΙΞΗ: Μόλις παραληφθεί το στοιχείο, οι τιμές και οι φωτογραφίες του Τμήματος Αγοράς, τότε το δημοσιεύουν στο διαδίκτυο. Κάποια αντικείμενα δεν φτάνουν ποτέ στο πάτωμα του εκθεσιακού χώρου επειδή αγοράζονται μόλις αναγράφονται. Έτσι, είναι σημαντικό να έχετε μια σχέση με έναν από τους πωλητές μας που μπορούν να κρατήσουν έναν πελάτη στον βρόχο αν έρθει κάτι, ή ένας πελάτης μπορεί να ελέγξει δικτυακός τόπος ή μας eBay δημοπρασία για τις πιο πρόσφατες αφίξεις.

Και, αν και πουλάμε μεταχειρισμένο εξοπλισμό, πουλάμε τόνους άλλων υλικών, συμπεριλαμβανομένων των προμηθειών των καταστημάτων, των ανεμιστήρων, των εξαρτημάτων, των σακουλών για φορητούς υπολογιστές και των κασετών μελάνης για εκτυπωτές. Ποτέ δεν ξέρεις τι θα βρεις. Παρέχουμε νέα προϊόντα 300-400 κάθε μέρα σε πολλές κατηγορίες εξοπλισμού, όπως συγκόλληση, μηχανική κατεργασία και κατασκευή, αλυσίδα εφοδιασμού / διανομής, πλαστικά, χημική επεξεργασία, ηλεκτρικά, έπιπλα και τελειώματα, υλικό, μηχανές, ρομποτική, εξοπλισμός καταστημάτων και ξυλουργική. Υπάρχει κάτι εδώ για όλους. Πολλοί παραγωγοί και χόμπι καταστήματα σε HGR και upcycle εξοπλισμό κομμάτια και τα μέρη σε άλλα χρήσιμα αντικείμενα.

Κύκλος ζωής HGRΣτοιχεία για το HGR infographic

OSHA: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι κατασκευαστές για το 2018

ασφάλεια πρώτη κάρτα με το χέρι με γάντια

(Ευγενική προσφορά των φιλοξενούμενων Bloggers Joseph N. Gross, εταίρος και Cheryl Donahue, συνεργάτης, με τους Benesch, Friedlander, Coplan & Aronoff LLP)

Ο Joseph Gross συνεργάζεται στο BeneschΗ Cheryl Donahue συνεργάζεται με τον Benesch

Παρόλο που πολλοί κατασκευαστές είναι αισιόδοξοι για τις αλλαγές στην ηγεσία που θα έρχονται στην Υπηρεσία Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (OSHA) και θα έχουν πλήρη συμπληρωματικά μέλη στην Επιτροπή Αναθεώρησης του OSHA, τα νέα πρότυπα OSHA θα μπορούσαν να σημαίνουν μερικές εκπλήξεις μη συμμόρφωσης.

Διαχείριση αρχείων: Ποιος, τι, και πότε

Ο OSHA αναθεώρησε τις απαιτήσεις τήρησης αρχείων για τον εντοπισμό τραυματισμών και ασθενειών που βασίζονται στην εργασία, και τώρα απαιτεί από πολλούς εργοδότες να υποβάλλουν τα αρχεία τους ηλεκτρονικά. Αυτός ο νέος κανόνας ηλεκτρονικής τήρησης αρχείων επηρεάζει όλους τους εργοδότες με το 250 ή περισσότερους υπαλλήλους, οι οποίοι είχαν προηγουμένως επιφορτιστεί να φυλάσσουν αρχεία για τραυματισμούς και ασθένειες OSHA και εργοδότες με υπαλλήλους 20-249 που έχουν ταξινομηθεί σε οποιαδήποτε από τις βιομηχανίες 67, συμπεριλαμβανομένης της κατασκευής, ιστορικά είχαν υψηλά ποσοστά τραυματισμού και ασθένειας. Για να είναι συμβατοί, οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες πρέπει να υποβάλουν τα έντυπα 300A μέχρι το Δεκέμβριο 1, 2017, σύμφωνα με την τελευταία ειδοποίηση του OSHA για την προτεινόμενη θέσπιση κανόνων. Τα έντυπα πρέπει να υποβάλλονται στο OSHA Εφαρμογή παρακολούθησης τραυματισμών. Μετά τη συλλογή των εντύπων, η OSHA θα δημοσιεύσει κάθε ειδικό αριθμό ασθενών και τραυματισμών από τους εργοδότες στην ιστοσελίδα της, όπως εξηγεί μια από τις ανακοινώσεις του OSHA, να ωθήσει τους εργοδότες να αποτρέψουν τραυματισμούς και ασθένειες στο χώρο εργασίας.

Διαχείριση αρχείων στο 2018

Στο 2018, οι απαιτήσεις ηλεκτρονικής τήρησης αρχείων αλλάζουν ξανά. Οι εργοδότες με 250 ή περισσότερους υπαλλήλους υποχρεούνται να υποβάλλουν ηλεκτρονικά όλες τις απαιτούμενες φόρμες 2017 (έντυπα 300A, 300 και 301) μέχρι τον Ιούλιο 1, 2018. Οι εργοδότες στις συγκεκριμένες βιομηχανίες υψηλού κινδύνου, συμπεριλαμβανομένης της κατασκευής, με τους υπαλλήλους της 20-249 υποχρεούνται να υποβάλλουν τα έντυπα 2017 300A μέχρι τον Ιούλιο 1, 2018. Ξεκινώντας από το 2019, οι προθεσμίες υποβολής μεταβάλλονται από τον Ιούλιο 1 στο Μάρτιο 2 κάθε χρόνο.

Αντι-αντιποίνων προστασία

Εκτός από τις απαιτήσεις ηλεκτρονικής υποβολής, ο νέος κανόνας της τήρησης αρχείων απαγορεύει στους εργοδότες να αντιταχθούν εναντίον εργαζομένων που αναφέρουν τις εργασιακές τους βλάβες και ασθένειες. Ο κανόνας απαιτεί επίσης από τους εργοδότες να ενημερώνουν τους υπαλλήλους για το δικαίωμά τους να αναφέρουν τα τραύματα και τις ασθένειες τους χωρίς αμέλεια. Οι διαδικασίες αναφοράς των εργοδοτών πρέπει να είναι λογικές και δεν μπορούν να αποθαρρύνουν ή να αποτρέψουν τους υπαλλήλους από την υποβολή εκθέσεων. Παρόλο που το OSHA δεν προχώρησε παράλληλα με την παροχή παράνομων προγραμμάτων παροχής κινήτρων για την ασφάλεια, η OSHA κατέστησε σαφές ότι η επιβράβευση των εργαζομένων για το καλό ιστορικό ασφαλείας δεν είναι επιτρεπτή.

Οι νεκροί Volks Άρθρο

Τον Απρίλιο του 2017, ο Πρόεδρος Trump υπέγραψε ένα ψήφισμα που σκότωσε το Volks κανόνας. ο Volks ο κανόνας επέτρεψε στον OSHA να εκδίδει αναφορές για ορισμένες καταγραφές μέχρι πέντε χρόνια μετά τη μη συμμόρφωση. Η εξουσία του OSHA επανέρχεται σε έξι μήνες. Οι αλλαγές σε άλλους κανόνες και πολιτικές, συμπεριλαμβανομένου του κανόνα ηλεκτρονικής τήρησης αρχείων, είναι πιθανώς ένα έως δύο χρόνια μακριά, επομένως, μείνετε συντονισμένοι.

Νέα πρότυπα συμμόρφωσης: βηρύλλιο και διοξείδιο του πυριτίου

Τον Μάιο 20, το 2017, το νέο πρότυπο βηρυλλίου του OSHA τέθηκε σε ισχύ. Το βηρύλλιο είναι ένα ισχυρό, ελαφρύ μέταλλο που χρησιμοποιείται σε βιομηχανίες όπως η αεροδιαστημική, η αυτοκινητοβιομηχανία, η άμυνα και η πυρηνική ενέργεια. Το νέο πρότυπο μειώνει το επιτρεπτό όριο έκθεσης για το βηρύλλιο σε 0.2 μικρογραμμάρια ανά κυβικό μέτρο αέρα, κατά μέσο όρο σε οκτώ ώρες ημερησίως. Το νέο πρότυπο απαιτεί επίσης από τους εργοδότες να χρησιμοποιούν πρακτικές όπως αερισμό ή περίβλημα για να περιορίσουν την έκθεση των εργαζομένων στο βηρύλλιο και να παράσχουν αναπνευστήρες όταν η έκθεση δεν μπορεί να περιοριστεί.

Τον Οκτώβριο 23, 2017, το πρότυπο πυριτίου του OSHA άρχισε να περιορίζει την έκθεση των εργαζομένων σε σκόνη διοξειδίου του πυριτίου σε 50 μικρογραμμάρια αναπνεύσιμου κρυσταλλικού πυριτίου ανά κυβικό μέτρο αέρα, κατά μέσο όρο για οκτώ ώρες την ημέρα. Η έκθεση σε πυρίτιο συμβαίνει όταν οι εργαζόμενοι κόβουν, αλέθουν ή τρυπούν υλικά που περιέχουν διοξείδιο του πυριτίου όπως σκυρόδεμα, βράχο, κεραμίδι ή τοιχοποιία. Το πρότυπο απαιτεί τώρα από τους εργοδότες να περιορίσουν την πρόσβαση των εργαζομένων σε περιοχές υψηλής έκθεσης, να παράσχουν ιατρική περίθαλψη στους εργαζομένους που έχουν εκτεθεί και να εκπαιδεύσουν τους εργαζομένους σχετικά με τους κινδύνους που σχετίζονται με το διοξείδιο του πυριτίου.

Επιφάνειες πεζοπορίας και εργασίας και σκάλες

Τα νέα πρότυπα προστασίας της πτώσης της OSHA άρχισαν να ισχύουν νωρίτερα αυτό το έτος, αλλά οι κατασκευαστές δεν θα έχουν τον πλήρη αντίκτυπο μέχρι να αποκτήσουν νέες σκάλες. Αλλάζουν. Στα χρόνια 20, οι εργοδότες θα πρέπει να αντικαταστήσουν όλα τα κλουβιά και τα πηγάδια που χρησιμοποιούνται ως προστασία πτώσης σε σκάλες άνω των 24 με πιο αποτελεσματικά συστήματα. Όμως, από τον Νοέμβριο του 2018, οι εργοδότες που αγοράζουν νέες σταθερές σκάλες πάνω από τα πόδια 24 δεν θα μπορούν να χρησιμοποιούν κλουβιά και πηγάδια για προστασία από πτώσεις.

Πρώτη ετήσια έκθεση τέχνης φοιτητών που πραγματοποιήθηκε στη δεύτερη ετήσια καλλιτεχνική πορεία Euclid

Euclid Art Show πρωτοπόρος νικητής "Hot Sauce in my Cup of Noodles" από τον Brady Wilson
Euclid Art Show πρωτοπόρος νικητής "Hot Sauce in my Cup of Noodles" από τον Brady Wilson
Euclid Art Association νικητής πρώτης θέσης "Losing Faith" της Madeline Pflueger
Euclid Art Association νικητής πρώτης θέσης "Losing Faith" της Madeline Pflueger
Euclid Art Association νικητής πρώτης θέσης "Self-Portrait" από τον Chazlyn Johnson
Euclid Art Association νικητής πρώτης θέσης "Self-Portrait" από τον Chazlyn Johnson
Euclid Art Association νικητής πρώτης θέσης "Αυτό είναι το πώς η Euclid θα κοιτάξει στο 2050" από τον Zania Jones
Euclid Art Association νικητής πρώτης θέσης "Αυτό είναι το πώς η Euclid θα κοιτάξει στο 2050" από τον Zania Jones
Ευκλείδης φοιτητές υψηλής τέχνης
Ευκλείδης φοιτητές τέχνης της Ευκλείδης Γυμνασίου (νικητής πρώτης θέσης Brady Wilson στα δεξιά)
Ευκλείδης μαθητές γυμνασίου
Ευκλείδης μαθητές γυμνασίου

(Ευγενική προσφορά του Guest Blogger Joan Milligan, διευθυντής του προγράμματος της Euclid Art Association)

Πώς ξεκινάτε μια κίνηση τέχνης; Δημιουργώντας συνδέσεις! Κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης προγραμματισμού τον Ιούνιο για τη δεύτερη ετήσια πορεία της Ευκλείδης Τέχνης, ο Σύνδεσμος Τέχνης Ευκλείδης έφερε την ιδέα ότι ένας περίπατος τέχνης πρέπει να έχει καλλιτεχνική παράσταση για τους μαθητές της πόλης. Έτσι γεννήθηκε το Σεπτέμβριο Art Show του All-Student.

Ο στόχος της εκδήλωσης τέχνης μαθητών ήταν να συνδεθεί η κοινότητα με τα τοπικά σχολεία για την προώθηση των τεχνών. Η τέχνη είναι ένα σημαντικό, αλλά συχνά περιορισμένο, μέρος του προγράμματος σπουδών. Η τέχνη διδάσκει στους μαθητές να είναι δημιουργικοί και να αναζητούν και να αναγνωρίζουν τα σχέδια και τα σχέδια γύρω τους. Με την ανάπτυξη αυτής της ικανότητας, οι σπουδαστές μπορούν να οδηγηθούν σε σταδιοδρομία όχι μόνο στην τέχνη, αλλά και στην επιστήμη των υπολογιστών, στο γραφικό σχεδιασμό, στην αρχιτεκτονική, στη μηχανική και πολλά άλλα. Λόγω περιορισμών στους προϋπολογισμούς των σχολείων ή στους οικογενειακούς πόρους, πολλοί ταλαντούχοι μαθητές δεν έχουν πρόσβαση σε ποιοτικά εφόδια τέχνης. Διαπιστώσαμε ότι η έκθεση τέχνης θα μπορούσε να εξυπηρετήσει έναν άλλο σκοπό - να δημιουργήσει ένα φόρουμ για την προβολή και αναγνώριση των ταλαντούχων ταλέντων και να απονείμει αυτό το ταλέντο με πρόσβαση σε καλές προμήθειες για διάφορα μέσα.

Μόλις φυτευτεί ο σπόρος, η παράσταση άρχισε να αυξάνεται! Ένας τοπικός ιδιοκτήτης προσέφερε μια κενή βιτρίνα για να το χρησιμοποιήσει ως γκαλερί. Οι επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένου του βιομηχανικού πλεονάσματος του HGR, έκαναν δωρεές, έτσι ώστε οι προμήθειες τέχνης καλής ποιότητας να μπορούν να απονέμονται ως βραβεία στους μαθητές και τις τάξεις. Τα βραβεία που παρουσιάστηκαν στους νικητές περιελάμβαναν:

  • Μεγάλα και μικρά επιτραπέζια καβαλέτα
  • Παστέλ σύνολα
  • Πιστοποίηση πιστοποιητικών στο Driftwood Gallery
  • Σχεδίαση δισκίων
  • Καμβάδες
  • Σετ χρωμάτων
  • Πινέλα
  • Κραγιόνια
  • Δωροεπιταγές στη φωτογραφική μηχανή Dodd
  • φωτογραφικό χαρτί
  • Βιβλία τέχνης

Επιπλέον, το Μουσείο Τέχνης του Κλίβελαντ έστειλε το κινητό του φορτηγό τέχνης γεμάτο με χειροποίητα έργα τέχνης για παιδιά και ακόμη και ένα πλήθος περπατώντας ξυλοπόδαρα!

Η εκδήλωση Euclid Art Walk πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή, 22, από 6: 00-11: 00 pm Το Student Art Show πραγματοποιήθηκε από την 6: 00-8: 00 pm στην δωρεά. Δημιουργήσαμε μια μίνι γκαλερί-αίσθηση στο κατάστημα με ράφια τέχνης και τραπέζια από την ένωση τέχνης Euclid. Ζωντανές ευκαιρίες ζωγραφικής για ενήλικες και παιδιά ήταν διαθέσιμες μπροστά από το κατάστημα.

Αυτή η εναρκτήρια καλλιτεχνική επίδειξη είχε καταχωρήσεις 46 από στοιχειώδη μέσα από φοιτητές γυμνασίου που κυμαίνονταν. Υπήρχαν αρκετές συμμετοχές στο γυμνάσιο που μπορούσαμε να ορίσουμε δύο κατηγορίες κριτών: Φωτογραφία και Καλές Τέχνες.

Ημέρες ευχαριστιών του HGR 2017

Θα είμαστε ανοιχτοί στις κανονικές ώρες, 8 είμαι στο 5 pm, την Τετάρτη και την Παρασκευή, αλλά είμαστε κλειστοί στην Ημέρα των Ευχαριστιών για να γιορτάσουμε τις διακοπές με τις οικογένειές μας.

Θυμηθείτε να ευχαριστήσετε για όλα όσα έχετε. Είμαστε ευγνώμονες για τους υπέροχους πελάτες μας!

Happy Thanksgiving σε εσάς και τη δική σας από το πλήρωμα στο HGR Industrial Surplus.

Ευχαριστίες ευχές

Πάρτε την Έρευνα Περιφερειακών Κατασκευαστών του Βορειοανατολικού Οχάιου και κάνετε αντίκτυπο

άνθρωπος που κάνει έρευνα σχετικά με το τηλέφωνο και το tablet

MAGNET: Το δίκτυο παραγωγής Advocacy & Growth καλεί τους κατασκευαστές να επηρεάσουν το μέλλον της μεταποίησης στο Βορειοανατολικό Οχάιο μέσω των δεύτερων ετήσιων περιφερειακών κατασκευαστών του Ohio Έρευνα. Για να σας ευχαριστήσω για το χρόνο σας, θα έχετε τη δυνατότητα να επιλέξετε ένα από τα διαφορετικά επιχειρηματικά βιβλία του 10 - και θα σας το στείλουν δωρεάν! Θα κάνουν επίσης μια δωρεά $ 5 για τη συγκομιδή για την πείνα προς τιμήν σου.

Θα χρειαστούν λιγότερα από 15 λεπτά για να απαντήσετε στις ερωτήσεις 40. Η αντίδρασή σας φέτος θα διαμορφώσει νομοθετικές πολιτικές και κανονισμούς, θα ευθυγραμμίσει καλύτερα το σύστημα ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού και πολλά άλλα. Στα τέλη Ιανουαρίου θα λάβετε πραγματικά αποτελέσματα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία σας στοιχίζει έναντι άλλων εταιρειών στην περιοχή σας και στον κλάδο σας, σε κρίσιμους τομείς όπως το εργατικό δυναμικό, τις επιχειρήσεις και την ανάπτυξη. Οι ερωτήσεις της έρευνας περιστρέφονται γύρω από το εργατικό δυναμικό, τις επιχειρήσεις, τις προοπτικές ανάπτυξης στην 2018.

Μη διστάσετε να το διαβιβάσετε σε οποιονδήποτε στον οργανισμό σας που νομίζετε ότι είναι το καταλληλότερο άτομο για να συμπληρώσετε την έρευνα και μπορείτε επίσης να το μοιραστείτε με άλλες εταιρείες παραγωγής. Οσοι περισσότεροι τόσο το καλύτερο!

Τα τελικά αποτελέσματα θα μοιραστούν ευρέως και θα λάβετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μόλις κυκλοφορήσουν τα αποτελέσματα.

Τι είδους εργοδότης είναι το HGR; Q & A με το Τμήμα Μάρκετινγκ της HGR

HGR ομάδα μάρκετινγκ
l στη r: Τζίνα Τάμπασο, Μάτ Γουίλιαμς, Τζο Πάουελ και Πάουλα Μαγκό

(Ευγενική προσφορά του Guest Blogger Matt Williams, υπεύθυνος μάρκετινγκ HGR του)

Τι κάνει το τμήμα σας;

Το τμήμα Marketing στο HGR Industrial Surplus είναι υπεύθυνο για όλα τα εισερχόμενα και εξερχόμενα μάρκετινγκ. Βασικές αρμοδιότητες του τμήματος περιλαμβάνουν: μάρκετινγκ ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, εκδηλώσεις και εκθέσεις, γραφιστική, βίντεο, blogging, δημόσιες σχέσεις και κοινοτικές σχέσεις.

Τα τελευταία δύο χρόνια, η ομάδα μάρκετινγκ της HGR έχει επικεντρωθεί με επίκεντρο στο μάρκετινγκ περιεχομένου (εξ ου και όλες αυτές οι σπουδαίες θέσεις στο blog!) Στις προσπάθειες της εταιρείας να μάθει περισσότερα για τους πελάτες της, τους πωλητές και την κοινότητα και να χρησιμεύσει ως σύνδεσμος στον τομέα της μεταποίησης .

Πόσοι άνθρωποι εργάζονται στο τμήμα σας, και ποιες είναι οι ρόλοι τους;

Το Τμήμα Μάρκετινγκ έχει σήμερα τρεις υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης και έναν υπάλληλο μερικής απασχόλησης και στηρίζεται επίσης στην εμπειρία πολλών αναδόχων και συμβούλων. Η Gina Tabasso είναι ο ειδικός της επικοινωνίας μάρκετινγκ και είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη περιεχομένου, τη συνέντευξη πελατών και άλλων ενδιαφερομένων στην κοινότητα και τη διαχείριση ποικίλων διαφορετικών λειτουργιών του τμήματος που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της επιτυχίας της ομάδας. Ο Joe Powell είναι ο γραφίστας και ο βιντεογράφος μας. Ο Joe σχεδιάζει φυλλάδια, σελίδες προορισμού ιστότοπων, εσωτερικές επικοινωνίες και διάφορα άλλα εσωτερικά και εξωτερικά κομμάτια επικοινωνίας που χρησιμοποιούνται σε ολόκληρο τον οργανισμό. Είναι επίσης πιλότος με άδεια από την FAA. Η Paula Maggio είναι ο ειδικός των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Διαχειρίζεται τις αναρτήσεις Facebook, Twitter και άλλων κοινωνικών μέσων. Είναι επίσης εξειδικευμένος επαγγελματίας στον τομέα των δημοσίων σχέσεων και συντάσσει και διανέμει δελτία τύπου για το HGR. Ο Matt Williams είναι ο υπεύθυνος μάρκετινγκ της HGR και είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση της ομάδας μάρκετινγκ. Ο Matt έχει επίσης την κύρια κυριότητα της ιστοσελίδας και του e-mail marketing και διαχειρίζεται τις δραστηριότητες πολλών αναδόχων.

Ποια προσόντα χρειάζεστε για να είναι επιτυχής στο τμήμα σας;

Το Τμήμα Μάρκετινγκ λαμβάνει καθημερινά αιτήματα από διάφορα τμήματα της HGR. Η οργάνωση για να βεβαιωθεί ότι πληρούνται οι προθεσμίες είναι εξαιρετικά σημαντική. Είναι επίσης σημαντικό τα μέλη της ομάδας να είναι σε θέση να φέρνουν δημιουργικές ιδέες στο τραπέζι και να συνθέτουν τις ιδέες άλλων ενδιαφερομένων στην εταιρεία για να βοηθήσουν στη ζωή τους.

Τι σας αρέσει περισσότερο για την υπηρεσία σας;

Το Τμήμα Μάρκετινγκ στο HGR έχει το περιθώριο να ακολουθήσει δημιουργικές και καινοτόμες ιδέες για να οδηγήσει την εμπλοκή. Αυτό αποδεικνύεται πρόσφατα μέσω της σύγχρονης επίδειξης επίπλων F * SHO, η οποία φιλοξενήθηκε στο HGR και η οποία τραβούσε κάπου στους επισκέπτες του 5,000 κατά τη διάρκεια μιας περιόδου πέντε ωρών, την Παρασκευή το βράδυ στα μέσα Σεπτεμβρίου.

Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχει αντιμετωπίσει το τμήμα σας, και πώς να τα ξεπεράσει;

Η εργασία στην ιστοσελίδα ήταν πολύ δύσκολη μόλις πριν από δύο χρόνια. Ο ιστότοπος αναπτύχθηκε από μια εταιρεία της Νότιας Κορέας. Ενώ η επιχείρηση είναι πολύ τεχνικά υγιής και ικανή, το γλωσσικό εμπόδιο απαιτεί τη χρήση ενός μεταφραστή για e-mail και τηλεφωνήματα. Επιπλέον, η διαφορά στις ζώνες ώρας επιβραδύνει τα πράγματα. Το Τμήμα Μάρκετινγκ συνεργάστηκε με μια τοπική εταιρεία ανάπτυξης ιστοσελίδων για να αναδιαμορφώσει τον ιστότοπο της εταιρείας στην πλατφόρμα WordPress, γεγονός που καθιστά πολύ πιο εύκολη τη δημοσίευση αναρτήσεων όπως αυτή. Έχει γίνει το θεμέλιο για τις προσπάθειες μάρκετινγκ περιεχομένου μας.

Ποιες αλλαγές στον τρόπο που το τμήμα σας δεν επιχειρήσεων έχουν συμβεί τα τελευταία χρόνια;

Το Τμήμα Μάρκετινγκ στο HGR ανανεώθηκε ξανά στο 2015. Όλοι οι σημερινοί υπάλληλοί της προσλήφθηκαν στο 2015. Αυτό δημιούργησε την ευκαιρία να αναλάβει τις προσπάθειες μάρκετινγκ της εταιρείας σε διαφορετική κατεύθυνση και η ανάδραση από άλλους υπαλλήλους και ενδιαφερόμενους ήταν πολύ ισχυρή. Μία από τις μεγαλύτερες αλλαγές ήταν η κυκλοφορία ενός νέου ιστοτόπου στο 2016.

Τι συνεχή βελτίωση των διαδικασιών ελπίζετε να εφαρμόσουν στο μέλλον;

Η Gina Tabasso έχει συνεντεύξει πελάτες τους τελευταίους μήνες και έχει πραγματοποιήσει περισσότερες από 100 συνεντεύξεις. Αυτές οι συνεντεύξεις θα χρησιμοποιηθούν για την ανάπτυξη μιας έρευνας ικανοποίησης πελατών που θα αποσταλεί στο πρώτο τρίμηνο του 2018 για να αξιολογήσει τις ευκαιρίες για να βελτιώσει τον τρόπο με τον οποίο κάνουμε τα πράγματα.

Ποιο είναι το γενικό περιβάλλον του HGR;

Το HGR είναι ένα χαλαρό εργασιακό περιβάλλον όπου οι άνθρωποι ενδιαφέρονται για το ένα το άλλο. Είναι ένα διασκεδαστικό μέρος για να δουλέψετε. Δεν παίρνουμε τον εαυτό μας πολύ σοβαρά, αλλά είμαστε σοβαροί για το έργο που κάνουμε.

Ποια είναι η άποψη σας για την κατασκευή, πλεόνασμα, ανάκαμψη των επενδύσεων / προϊόν ανακύκλωσης του κύκλου ζωής / εξοπλισμό;

Το HGR βοηθά τους πελάτες να εξαγάγουν το τελευταίο μέτρο της ζωής από τον παλαιότερο εξοπλισμό. Η εταιρεία μας διαδραματίζει ένα ρόλο στο οικοσύστημα παραγωγής, όπου βοηθάμε τους επιχειρηματίες, τις νεοσύστατες επιχειρήσεις και τις εταιρείες υψηλής ανάπτυξης να διατηρήσουν το κεφάλαιο για ανάπτυξη, τοποθετώντας εξοπλισμό που διαφορετικά θα μπορούσε να ξαναχρησιμοποιηθεί. Βοηθάμε επίσης να επικυρώσουμε το τέλος του κύκλου ζωής του κεφαλαιουχικού εξοπλισμού. Εάν κανείς δεν αγοράζει ένα κομμάτι εξοπλισμού από εμάς, πιθανότατα θα συνάντησε το τέλος της ωφέλιμης ζωής του και θα ανακυκλωθεί. Τέλος, βλέπουμε ένα ενδιαφέρον για τα βιομηχανικά στοιχεία (π.χ. τα μηχανοκίνητα πόδια) που ανακυκλώνονται σε άλλα προϊόντα, όπως μοντέρνα έπιπλα ή έπιπλα τύπου steampunk.

Οι φοιτητές τεχνολογίας πολυμέσων της Auburn Career Center αναζητούν πρακτική εξάσκηση

Auburn Κέντρο Σταδιοδρομίας Σταδιοδρομίας Fair φοιτητής

Τον Joe Powell, σχεδιαστή γραφικών / videographer του HGR, είχα την ευκαιρία να παρακολουθήσω μια "αντίστροφη εκδήλωση εργασίας" με τους σπουδαστές της Interactive Multimedia Technology (IMT) στο Auburn Career Center στο Concord, Ohio.

Οι φοιτητές αυτοί είναι σήμερα εγγεγραμμένοι σε ένα διετές πρόγραμμα Tech-Prep που επικεντρώνεται στις διάφορες δημιουργικές πτυχές της τεχνολογίας των υπολογιστών. Υπό την εποπτεία και καθοδήγηση του εκπαιδευτή τους, Rodney Kozar, αυτοί οι μαθητές μαθαίνουν τα πάντα από το σχεδιασμό του Web μέχρι τις τεχνικές σχεδιασμού (ψηφιακή φωτογραφία, γραφιστική, Adobe Photoshop), παραγωγή ήχου και εικόνας.

Το επίκεντρο της έκθεσης για την απασχόληση ήταν να προσφέρει ευκαιρίες για πρακτική άσκηση στους φοιτητές και τους κατασκευαστικούς οργανισμούς του Auburn Career Center, οι οποίοι είναι σήμερα μέλη της Συμμαχίας για την Ομαδική Συνεργασία, η οποία τοποθετεί τον ετήσιο διαγωνισμό RoboBots. Οι οργανισμοί είχαν την ευκαιρία να πάρουν συνέντευξη από αυτούς τους φοιτητές προκειμένου να εξετάσουν την πρόσληψη τους για ένα πρόγραμμα οκτώ εβδομάδων, το οποίο θα ωφελούσε τόσο την οργάνωση όσο και τον σπουδαστή, εργαζόμενοι σε ένα σχέδιο μάρκετινγκ της επιλογής του οργανισμού.

Όταν ο Rodney ζήτησε προτάσεις πριν από την εκδήλωση σχετικά με τον καλύτερο συνδυασμό των φοιτητών με τις οργανώσεις, η HGR πρότεινε ότι οι φοιτητές έθεσαν περίπτερα και επέτρεψαν στους οργανισμούς την ευκαιρία να έρθουν και να δουν το έργο τους σε μια "αντίστροφη δουλειά".

Λειτουργεί εξαιρετικά καλά. Κάθε φοιτητής είχε δικό του περίπτερο με το δικό του έργο του σπουδαστή, το οποίο περιελάμβανε μεγάλες αφίσες, σύντομες ταινίες κινουμένων σχεδίων, φωτογραφίες και ακόμη και παραγωγές βίντεο. Οι διαχειριστές μίσθωσης ήταν σε θέση να επισκεφθούν κάθε περίπτερο, να δουν μικρά demos, να κάνουν ερωτήσεις και στη συνέχεια να γυρίσουν πίσω για να εγγραφούν για συνεντεύξεις. Σε κάθε οργάνωση δόθηκαν τέσσερις συνεντεύξεις για λεπτά 15.

Οι φοιτητές του 14 ήταν καλά προετοιμασμένοι για να μιλήσουν για το έργο τους και να απαντήσουν σε διάφορες ερωτήσεις. Με τη συμμετοχή φορέων του 11, οι συνεντεύξεις των φοιτητών γίνονταν σύντομες. έτσι, έπρεπε να κάνουμε την απόφασή μας γρήγορα, ώστε να μην χάσουμε την ευκαιρία. Με τόσο μεγάλο ταλέντο, η μείωση του σε τέσσερα ήταν δύσκολη.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο Joe Powell του HGR μπόρεσε να ζητήσει από τους υποψηφίους μας τα τεχνικά ερωτήματα: ποια προγράμματα λογισμικού εξοικειώνονταν, γωνίες κάμερας, μοντάζ, ηχητικά περίπτερα και Photoshop. Η ροή του διαλόγου ήταν ομαλή μεταξύ τους. Ήμουν σε θέση να πάρω μια καλή αίσθηση για το πόσο καλά ο υποψήφιος διαχειριζόταν το χρόνο του, ασχολήθηκε με τις προθεσμίες των έργων, εργάστηκε ως ομάδα και αυτό που θα μπορούσε ενδεχομένως να φέρει στο τραπέζι. Και οι τέσσερις από τους υποψηφίους στους οποίους διεξήγαμε συνέντευξη ήταν στο παιχνίδι τους.

Ο στόχος μας στο HGR είναι να φέρουμε σε ένα intern σε πρώιμο 2018. Το έχουμε περιορίσει σε δύο υποψηφίους που έχουμε προσκαλέσει να μας πάρουν συνέντευξη. Μείνετε συντονισμένοι.

Auburn Career Fair Career Fair με την Tina Dick του HGR στο παρασκήνιο
Στο παρασκήνιο, η Tina Dick του HGR συνεντεύξεις έναν φοιτητή στο Κέντρο Auburn Career Center
Ο Joe Powell της HGR συνέντευξη στο Auburn Career Center σπουδαστής
Ο Joe Powell του HGR συνεντεύξεις έναν σπουδαστή στο κέντρο Auburn Career Center

Το HGR φιλοξενεί την ετήσια εκδήλωση της MAGNET για το στάδιο κατασκευής

MAGNET κατάσταση κατασκευής στο HGR

(Ευγενική προσφορά του Guest Blogger Dale Kiefer, ανεξάρτητος δημοσιογράφος)

Τον Νοέμβριο του 10, η HGR εξέφρασε την ικανοποίησή της για τα μέλη του κοινού στην έδρα της για να αποκτήσει γνώσεις σχετικά με σημαντικές τάσεις που ενδέχεται να επηρεάσουν τους κατασκευαστές του βορειοανατολικού Οχάιου το επόμενο έτος. Η τρίτη ετήσια εκδήλωση του State of Manufacturing διοργανώθηκε από την MAGNET: Το Δίκτυο Προώθησης και Ανάπτυξης της Βιομηχανίας, το οποίο αποσκοπεί να βοηθήσει τις εταιρείες της περιοχής να αναπτυχθούν και έτσι να συμβάλουν στην αναγεννησιακή κατασκευή στο Βορειοανατολικό Οχάιο.

ΜΑΓΝΕΤ ΚΡΑΤΗΣΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ πρωινό στο HGRΗ πρωινή εκδήλωση ξεκίνησε με ένα πρωινό δικτύου που έδωσε στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να συνδεθούν με άλλους επαγγελματίες του κλάδου, συμπεριλαμβανομένων των συνεργατών της HGR και των ειδικών συμβούλων της MAGNET. Ο Ethan Karp, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της MAGNET, ξεκίνησε το επίσημο μέρος του προγράμματος με τις εισαγωγικές παρατηρήσεις. Ακολούθησε μια ευχαριστία προς την HGR και όλους τους συμμετέχοντες από τον κ. Euclid, Kirsten Holzheimer Gail.

Ο πρώτος παρουσιαστής ήταν ο Joseph N. Gross, ένας πιστοποιημένος από την OSBA ειδικός στον τομέα της εργασίας και του εργατικού δικαίου, ο οποίος είναι επίσης συνεργάτης στο δικηγορικό γραφείο Benesch. Μίλησε για αλλαγές στο OSHA και ποιοι κατασκευαστές μπορούν να περιμένουν όταν ασχολούνται με τον οργανισμό κατά το επόμενο έτος.

Ακολούθησε ο Mark Wolk, διευθυντής της κεντρικής περιοχής της Bank of America Leasing & Capital, ο οποίος παρουσίασε την αγορά χρηματοδότησης εξοπλισμού. Αυτό περιελάμβανε τη σύγκριση των παροχών μίσθωσης έναντι δανείων για τον εξοπλισμό κεφαλαίου.MAGNET State of Manufacturing ομιλητής στο HGR

Ο τρίτος και τελευταίος ομιλητής για το πρωί ήταν ο Δρ Ned Hill, ο οποίος διδάσκει την πολιτική οικονομικής ανάπτυξης, τη δημόσια τάξη και τα δημόσια οικονομικά στο Κολλέγιο Δημοσίων Υποθέσεων του John Glenn στο κρατικό πανεπιστήμιο του Οχάιο. Το επίκεντρο της παρουσίασής του ήταν η Manufacturing 5.0 ή η Πέμπτη Βιομηχανική Επανάσταση, η οποία περιγράφει την πιο πρόσφατη σημαντική μεταβολή της δομής της οικονομίας. Στο πλαίσιο της κατασκευής του 5.0, όλες οι πτυχές των επιχειρήσεων θα δουν πλήρη ψηφιακή ολοκλήρωση. Σε αυτή τη νέα οικονομία, οι μαλακές δεξιότητες θα είναι εξίσου πολύτιμες και ουσιαστικές μεταξύ του εργατικού δυναμικού και οι σκληρότερες τεχνικές δεξιότητες.

Μετά τις παρουσιάσεις, οι ομιλητές άνοιξαν το λόγο σε ερωτήσεις. Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες έλαβαν την ευκαιρία να ξεναγηθούν στην εγκατάσταση του HGR και να μάθουν περισσότερα για την ιστορία της εταιρείας και την αξία που παρέχει η ίδια η HGR στους κατασκευαστές. Περισσότεροι από τους συμμετέχοντες στο 40 πραγματοποίησαν περιοδεία στο εκθεσιακό κέντρο 500,000 της HGR και στα πρόσφατα ανακαινισμένα γραφεία.

Η εκδήλωση του State of Manufacturing 2017 χρηματοδοτήθηκε από την MAGNET, την Εταιρεία Επέκτασης Βιομηχανίας του Οχάιο, τους Δικηγόρους Benesch και την Bank of America Merrill Lynch.

Εισάγετε τον Νοέμβριο 2017 του HGR "μαντέψτε τι είναι" το διαγωνισμό Facebook

HGR Νοέμβριος 2017 μαντέψτε τι είναι το διαγωνισμό Facebook

Προχωρήστε στο δικό μας Facebook σελίδα για να μαντέψετε ποιο κομμάτι του εξοπλισμού ή του μηχανήματος απεικονίζεται. Για να συμμετάσχετε, ΠΡΕΠΕΙ να ικανοποιήσετε τα παρακάτω τρία κριτήρια: όπως τη σελίδα Facebook, να μοιραστείτε την ανάρτηση και να προσθέσετε την εικασία σας στην ενότητα των σχολίων. Εκείνοι που υποθέτουν σωστά και πληρούν αυτά τα κριτήρια θα εισαχθούν σε ένα τυχαίο σχέδιο για να λάβουν δωρεάν HGR T-shirt ή άλλα δροσερά αντικείμενα.

Κλίκ εδώ για να εισάγετε την εικασία σας στη σελίδα μας στο Facebook από το 11: 59 pm τη Δευτέρα, Νοέμβριο 20, 2017. Θα κερδηθεί ένας νικητής και θα ανακοινωθεί την επόμενη εβδομάδα.

Οργανικές συμβουλές SEO και κόλπα

Συμβουλές & Κόλπα εικονίδιοΤι είναι το SEO;

Πολλές εταιρείες έχουν ιστοσελίδες ή σελίδες κοινωνικών μέσων, αλλά δεν τους μεγιστοποιούν για βελτιστοποίηση μηχανών αναζήτησης (SEO). Έτσι, πρώτα, τι είναι SEO; Βασικά, όλες οι τεχνικές (πληρωμένες και απλήρωτες / οργανικές / κερδισμένες) επηρεάζουν την προβολή του ιστότοπού σας σε αποτελέσματα αναζήτησης λέξεων-κλειδιών που διεξάγουν δυνητικοί πελάτες. Στη συνέχεια, αυτοί οι δυνητικοί πελάτες θα είναι σε θέση να βρουν καλύτερα τον ιστότοπο ή το προϊόν σας και, ελπίζω, να μετατραπούν σε πελάτες.

Όπως ίσως γνωρίζετε, αυτή η αναζήτηση εξαρτάται από αλγόριθμους που δημιουργούνται από τις κορυφαίες μηχανές αναζήτησης, όπως το Google, το Bing και το Yahoo !. Τα ρομπότ ή οι αράχνες τους "ανιχνεύουν" τον ιστότοπό σας για λέξεις-κλειδιά και στη συνέχεια ευρετηρίζουν τον ιστότοπό σας στα αποτελέσματα αναζήτησης με βάση έναν πολύπλοκο μαθηματικό τύπο. Αυτό ονομάζεται απλήρωτη, οργανική ή κέρδισε SEO.

Πώς μπορείτε να μεγιστοποιήσετε το οργανικό SEO;

Συμβουλή #1: Βελτιστοποιήστε τις εικόνες σας δημιουργώντας alt ετικέτες και περιγραφές. Ναι, οι εικόνες μετράνε.

Συμβουλή #2: Χρησιμοποιήστε εσωτερική σύνδεση για να αυξήσετε την επισκεψιμότητα σε μια σελίδα με χαμηλή απόδοση στον ιστότοπό σας και να λάβετε ανασύνδεσμους στον ιστότοπό σας από άλλους ιστότοπους.

Συμβουλή #3: Κρατήστε το περιεχόμενό σας φρέσκο ​​αφού οι αράχνες σέρνουν τις σελίδες τακτικά.

Συμβουλή #4: Χρησιμοποιήστε λέξεις-κλειδιά στους τίτλους της σελίδας, τις υποενότητες, τις περιγραφές προϊόντων, τις σελίδες προορισμού κατηγορίας, τα ονόματα αρχείων, το κείμενο συνδέσμων, τις διευθύνσεις URL και τις αναρτήσεις ιστολογίου.

Συμβουλή #5: Δημιουργήστε μια σελίδα Google Plus και Places και λάβετε σχόλια, αφού η Google τα αναγράφει επίσης.

Συμβουλή #6: Δημιουργήστε ένα κανάλι YouTube και προσθέστε βίντεο, καθώς η Google κατατάσσει τα βίντεο YouTube στα αποτελέσματα αναζήτησης.

Τέχνασμα: Αν δημιουργήσετε περιεχόμενο που μπορεί να μοιραστεί στις σελίδες κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, αναφέρετε άλλους για να αυξήσετε την πιθανότητα μετοχών, αρέσει και σώζει. Έτσι, φτάνετε μπροστά στους οπαδούς τους, επίσης! Το περιεχόμενο των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης επίσης ευρετηριάζεται στα αποτελέσματα των μηχανών αναζήτησης.

Τι άλλο μπορείς να κάνεις?

Μπορείτε επίσης να αυξήσετε την πιθανότητα ότι οι δυνητικοί πελάτες θα βρουν τον ιστότοπό σας με πληρωμένο SEO ή μάρκετινγκ μηχανών αναζήτησης (SEM). Εκεί κερδίζετε επισκεψιμότητα αγοράζοντας διαφημίσεις ή πραγματοποιώντας καμπάνιες πληρωμής ανά κλικ σε μηχανές αναζήτησης μέσω των διαφημίσεων Google AdWords, Bing Ads ή Yahoo Search.

Θα θέλαμε να ακούσουμε τις προτάσεις βιβλίων σας

άτομο που διαβάζει ένα βιβλίο

Μας αρέσει να διαβάζεις για την τεχνολογία, τις τάσεις στον τομέα της μεταποίησης, της ιστορίας, των συναλλαγών; Κανουμε. Έχουμε επίσης επενδύσει στην παροχή βοήθειας για την εκπαίδευση των νέων σχετικά με τη μεταποιητική βιομηχανία και τη σταδιοδρομία στον τομέα της μεταποίησης. Και, θαυμάζουμε τους πελάτες μας που κατασκευάζουν και χόμπι που είναι περίεργοι και επενδύονται στην εκμάθηση νέων τεχνικών και εφαρμογών. Για το σκοπό αυτό, δημιουργήσαμε ένα κέντρο πόρων STEAM (επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική, τέχνη και μαθηματικά) στο χώρο εξυπηρέτησης πελατών. Από την ολοκλήρωση της ανακαίνισης του front office, εργαζόμαστε για να συμπληρώσουμε το κέντρο πόρων με νέα και ενημερωμένα υλικά.

Έχετε μια πρόταση βιβλίου που οι άλλοι στον κλάδο ίσως απολαμβάνουν την ανάγνωση; Εάν ναι, σχολιάστε παρακάτω. Ακολουθεί μια λίστα με μερικά από τα βιβλία που θα βρείτε στα ράφια μας:

  • Βασικές αρχές επεξεργασίας: Από τις βασικές τεχνικές μέχρι τις προηγμένες τεχνικές του John Walker
  • Κατασκευή της παγκόσμιας κλάσης: Η επόμενη δεκαετία από τον Richard Schonberger
  • Κακά κατασκευασμένο στην Κίνα από τον Paul Midler
  • Οικονομικά έργα CNC από τον Robert J. Davis II
  • Το εγχειρίδιο STEM Όλα από τον Sawah Rihab
  • Ο Εγχειρίδιο Συγκόλλησης Επιχειρηματικού Ιδιοκτήτη από τον David Zielinski
  • Κάνοντας το: Γιατί η Βιομηχανία εξακολουθεί να έχει σημασία από τον Louis Uchitelle
  • Σχετικά με την οικονομία των μηχανημάτων και των κατασκευαστών από τον Charles Babbage
  • Τα κορίτσια Radium από την Kate Moore
  • Ταχύτερη, Καλύτερα Φθηνότερη στην Ιστορία της Βιομηχανίας από τον Christoph Roser
  • Το Forge της Ελευθερίας: Πώς η αμερικανική επιχείρηση παρήγαγε τη νίκη στον Β 'Παγκόσμιο Πόλεμο από τον Arthur Herman
  • Εγχειρίδιο του Welder από τον Richard Finch
  • Ξεκινώντας με την εκτύπωση 3D από την Liza Wallach Kloski
  • Αφροαμερικανών επιστημόνων γυναικών και εφευρετών από την Otha Richard Sullivan
  • Η εποχή των μηχανών στην Αμερική: 1918-1941 από τον Richard Guy Wilson
  • Δημιουργοί: Η νέα βιομηχανική επανάσταση του Chris Anderson

Η πώληση του Σαββάτου 2017 του Σαββάτου

HGR Νοέμβριος 2017 Φυλλάδιο πώλησης Σαββάτου

Σπιτικά χάμπουργκερ στην καρδιά του Ευκλείδη

Stevensons Bar & γρίλια

Έχω ακούσει φήμες για μια ένωση χάμπουργκερ στο Euclid με μερικούς από τους καλύτερους burgers γύρω και έπρεπε να το ελέγξω. Ο συνάδελφος ότι ήμουν συνάντηση για το γεύμα είναι ένας μακροχρόνιος κάτοικος Euclid, και ποτέ δεν ήταν εκεί. Έτσι λοιπόν, πήγαμε στο Stevenson's Bar & Grill.

Το Stevenson's είναι ένα τοπικό, γειτονικό μπαρ όπου οι μπάρμαν και οι τακτικές σας κάνουν να νιώσετε ευπρόσδεκτοι. Η Alysia μας φρόντισε αυτή τη φορά. Ήταν αποκριές? έτσι, ήταν ντυμένος ως σκελετός και έδωσε καραμέλα. Και, συναντήσαμε τον Bruce, τον ιδιοκτήτη της κουζίνας. Ναι, η κουζίνα και το μπαρ ανήκουν σε δύο διαφορετικούς ανθρώπους. Η Paula είναι ο ιδιοκτήτης του μπαρ, αλλά δεν ήταν μέσα όταν επισκεφτήκαμε.

Το μενού δεν είναι διακοσμητικά, τα βασικά μπαρ: πατάτες τηγανητές, κρεμμύδια δαχτυλίδια μοτσαρέλα κρεμμυδιού, jalepeno poppers, άλλα ψωμιά και τηγανητά απογεύματα, δύο επιλογές σαλάτας και σάντουιτς. Αλλά, όλοι έρχονται για το "Big Guy" cheeseburger με μαρούλι, τουρσί και ειδική σάλτσα. Έτσι, έπρεπε να δοκιμάσω τον "Big Guy" και τα τηγανισμένα τουρσιά (φέτες, όχι δόρατα) με σπιτική σάλτσα χρένου. Ο φίλος μου είχε το μπιφτέκι γαλοπούλας με τηγανητές πατάτες. Όλα τα γεύματα σπιτικά. Τα ψωμάκια ήταν καλά. Η υπηρεσία ήταν μεγάλη.

Ο Μπρους λέει ότι ο Stevenson's ήταν γύρω για 64 χρόνια με τα πρώτα χρόνια 60 στη Λίμνη Shore Boulevard και τα τελευταία τέσσερα στη σημερινή του θέση στην E. 200th Δρόμος.

Έτσι, εάν ψωνίζετε στο HGR, δεν είναι μια Τετάρτη, όταν έχουμε ελεύθερο γεύμα, και είστε στη διάθεση για ένα μπιφτέκι, ο Stevenson's είναι ακριβώς στη γωνία.

Το βραβείο Ohio Strong Award αναγνωρίζει εκείνους που υπερέχουν στην κατασκευή και τις συναλλαγές

Ohio ισχυρό βραβείο για την κατασκευή και τα ειδικευμένα επαγγέλματα

Όπως ο Josh Mandel, ταμίας του Οχάιο, δηλώνει: "Υπάρχει μια ήσυχη κρίση επάνω μας με έλλειψη νέων Αμερικανών που επιδιώκουν σταδιοδρομία στον τομέα της μεταποίησης και των ειδικευμένων επαγγελμάτων. Σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα για το Skills Gap από το Ινστιτούτο Κατασκευής, περίπου οι θέσεις εργασίας της 600,000 δεν είναι πλήρεις σε εθνικό επίπεδο, επειδή οι εργοδότες δεν μπορούν να βρουν ειδικευμένους εργαζόμενους. "Για να ενθαρρυνθούν οι νέοι να εισέλθουν σε αυτά τα πεδία, το κράτος δημιούργησε το" Ohio Strong Award ". "Η φόρμα αίτησης είναι διαθέσιμη εδώ.

Εάν κάποιος με τον οποίο γνωρίζετε ή εργάζεστε, επιδεικνύει εξαιρετική εργασιακή ηθική και πάθος για αυτό που κάνει στην κατασκευή και στα εξειδικευμένα επαγγέλματα, μπορείτε να τον ορίσετε για να βοηθήσετε να κάνετε το Οχάιο ισχυρό. Αυτές οι ιστορίες, οι οποίες θα εμφανιστούν στον ιστότοπο του ταμίας του Οχάιου, θα αναγνωρίσουν αυτούς τους εργάτες και θα εμπνεύσουν την επόμενη γενιά των Οχάιοων να ακολουθήσουν σταδιοδρομία στον τομέα της μεταποίησης και των επαγγελμάτων.

Η κατάσταση κατασκευής του 2017 στο βιομηχανικό πλεόνασμα της HGR

ΠΕΡΙΓΡΑΦΉ

Θα συνεχίσει η μεταποιητική βιομηχανία να αναπτύσσεται με υγιή ρυθμό στο 2018; Πώς θα επηρεάσουν οι κυβερνητικοί κανονισμοί και η νέα νομοθεσία τη βιομηχανία; Πώς οι κατασκευαστές του Βορειοανατολικού Οχάιου θα επωφεληθούν από τις νέες ευκαιρίες - και θα αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις τους - στο νέο έτος;

Ελάτε μαζί μας για μια πρωινή αφιερωμένη στην αποκάλυψη οικονομικών τάσεων που θα επηρεάσουν την επιχείρησή σας στο 2018. Παρακολουθήστε την τρίτη ετήσια εκδήλωση της MAGNET για την παραγωγή και παραμείνετε μπροστά από τον ανταγωνισμό σας.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΚΑΙ ΩΡΑ

Παρ, Νοέμβριος 10, 2017
8: 00 ΑΜ - 10: 00 AM EST
Προσθήκη στο Ημερολόγιο

ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ

HGR Βιομηχανική Πλεόνασμα
20001 Euclid Avenue
Κλίβελαντ, Οχάιο 44117

Δες τον χάρτη

Ημερήσιας Διάταξης:

8: 00-8: 30 AM: Δίκτυο / Πρωινό
8: 30-8: 35 AM: Καλωσόρισμα Παρατηρήσεις (Ethan Karp, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, MAGNET)
8: 35-8: 50 AM: "OSHA 2018 - Τι πρέπει να ξέρετε" (Joseph Gross, Benesch)
8: 50-9: 05 AM: "Εξοπλισμός Κεφαλαιουχικών: Να Μίσθωση, Ιδιοκτήτης ή Άλλο;" (Mark A. Wolk, Τράπεζα της Αμερικής)
9: 05-9: 45 AM: "Βιομηχανία, Οικονομία και μέλλον" (Δρ. Ned Hill, Πανεπιστήμιο του Οχάιο)
10: 00-10: 30 AM: Προαιρετικές περιηγήσεις σε εγκαταστάσεις / συζητήσεις μικρών ομάδων με ηχεία

Υπό την αιγίδα:

Ψηφίστε για το αγαπημένο σας κοστούμι HGR, διακοσμητικά γραφείου και μοχλό ρυμούλκησης

Μικρή φορεσιά Debbie

Τα γραφεία μας είναι διακοσμημένα με αποκριές διακοσμήσεις. Έχουμε ντόνατς. Και, έχουμε κοστούμια (όχι προς πώληση). Σταματήστε για μια υπέροχη στιγμή.

Πρωταγωνιστές σας ψήφος από το Νοέμβριο 2 στο 9 είμαι για την αγαπημένη σας ενδυμασία και μοιραστείτε τις φωτογραφίες σας μαζί μας εδώ ή επάνω Facebook και Twitter.